請(qǐng)問一下，我們公司有員工休產(chǎn)假，生育津貼低于工資的，就選擇每月發(fā)工資，工資合計(jì)4萬，生育津貼1.5萬，那我每個(gè)月都按8000報(bào)個(gè)稅，那生育津貼這部分免稅，我咋給她申報(bào)啊，免稅收入又要小于本期收入
你好，是這樣子的，好你們是打算給他發(fā)工資，那么你就按照正常發(fā)工資申報(bào)就好了。
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公司員工產(chǎn)假期間發(fā)放的工資小于生育津貼所以在發(fā)放剩余津貼時(shí)要將之前己發(fā)放工資轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里抵掉一部分津貼，請(qǐng)問之前發(fā)工資時(shí)都做了個(gè)稅申報(bào)，雖然是0稅，但生育津貼不是免稅的嗎！我看填報(bào)個(gè)稅時(shí)，個(gè)人本期收入哪有個(gè)本期免稅收入，是不是這個(gè)地方可以填產(chǎn)假期間的工資，現(xiàn)在如何修正。
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產(chǎn)假期間將公司先墊付的生育津貼也做工資收入申報(bào)了，每月低于5000，全年是不交稅的，就是收入跟公司不一符，公司己將這部分轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付沖減生育津貼了，這還需要改嗎，不改個(gè)稅申報(bào)收入影響不大吧。
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關(guān)于生育津貼會(huì)計(jì)處理方式如下圖 生育津貼沖抵人工成本，在員工休產(chǎn)假期間公司按月發(fā)放工資，并申報(bào)個(gè)稅，現(xiàn)在收到生育津貼后沖抵人工成本，沖抵后管理費(fèi)用~工資金額就與個(gè)稅系統(tǒng)中不一致了，這種情況是修改個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)還是不修改？賬上和個(gè)稅系統(tǒng)中數(shù)據(jù)有差異是否正常？有差異會(huì)不會(huì)引起稅務(wù)風(fēng)控呢？
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老師您好，公司有個(gè)職工休產(chǎn)假了，現(xiàn)在每個(gè)月正常交了社保，沒有發(fā)工資，等生育津貼下來以后一次性發(fā)放給員工。每個(gè)月社保個(gè)人部分繳納的金額是456.5. 那我現(xiàn)在申報(bào)工資個(gè)稅的時(shí)候，稅前工資就是456.5申報(bào)嗎？
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公司員工生小孩了，去社保局申請(qǐng)生育津貼，現(xiàn)在社保局發(fā)一萬元生育津貼到公司賬戶上，這位員工休產(chǎn)假180天，我們公司每個(gè)月也照常付她工資，之前我們每個(gè)月計(jì)提工資是借：管理費(fèi)用-工資8000，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資8000，支付時(shí)借 ：應(yīng)付職工薪酬-工資8000，貸：銀行存款8000，現(xiàn)在收到這個(gè)1萬元我們?nèi)堪l(fā)給員工她了，這個(gè)錢1萬元該怎么做分錄呢，請(qǐng)寫出來分錄好嗎？謝謝！請(qǐng)寫出帶有數(shù)字的分錄
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那生育津貼到賬是沖減工資嗎，
您好，是的，就是這個(gè)意思。
那我賬里面的年累計(jì)工資總額和個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)工資總額就有差額呢
你好，為什么會(huì)有差額呢？
這個(gè)不會(huì)有差額的呀。
賬面: 總共計(jì)提了4萬工資，沖減1.5萬，實(shí)際就是2.5萬工資。但是個(gè)稅系統(tǒng)每月報(bào)8000元，個(gè)稅上了40000工資
你好，你這個(gè)是應(yīng)該正常計(jì)提4萬工資，然后申報(bào)4萬。 你實(shí)際收到這個(gè)15000計(jì)入到營(yíng)業(yè)外收入，不要去扯工資那里。
那后面員工個(gè)稅匯算清繳的時(shí)候，這1.5萬其實(shí)是免稅收入，她自己可以直接申報(bào)的吧，對(duì)公司沒有影響吧
你好，這個(gè)其實(shí)公司可以不再給他了，公公司發(fā)過工資來就行了。