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Q

比如這個(gè)人工資每個(gè)月是3000,然后公司給他做了工資表,每個(gè)月報(bào)了個(gè)稅,發(fā)了6個(gè)月,但是沒有發(fā)給員工,生育津貼是社保局那邊直接打到個(gè)人賬戶上的,生育津貼的金額是18000

2024-09-24 09:10
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-09-24 09:12

員工每月工資3000元,公司已編制工資表并申報(bào)納稅,實(shí)際發(fā)放6個(gè)月。此外,社保局直接將18000元生育津貼打入員工個(gè)人賬戶。

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:14

沒有實(shí)際發(fā)放

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:14

就是幫他報(bào)了個(gè)稅

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:15

剛好個(gè)稅申報(bào)的金額和他的津貼是一致的

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:15

這樣公司需要做賬嗎

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:16

公司應(yīng)記錄未發(fā)放津貼的情況,即使已申報(bào)個(gè)稅。需確認(rèn)會計(jì)處理符合稅法及公司制度,可能涉及應(yīng)付職工薪酬科目調(diào)整。建議檢查相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則和公司政策。

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:17

做賬這個(gè)分錄怎么寫

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:17

因?yàn)閳?bào)了個(gè)稅是不是就應(yīng)該做賬

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:17

但是他的津貼又沒有打到公司賬戶

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:17

未發(fā)放津貼,先確認(rèn)負(fù)債: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 生育津貼 18,000 貸:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 已報(bào)個(gè)稅,按正常工資流程處理: 借:應(yīng)交稅費(fèi) - 個(gè)人所得稅 貸:銀行存款 / 其他應(yīng)收款 注意實(shí)際操作需根據(jù)公司具體制度和稅法規(guī)定調(diào)整。

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:18

那我分錄怎么寫才會平

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:19

若津貼直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,分錄如下: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 生育津貼 18,000 貸:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 這樣確保了賬面平衡。后續(xù)發(fā)放時(shí),再從其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)回應(yīng)付職工薪酬。

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:19

您的理解正確。分錄如下: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 生育津貼 18,000 貸:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 后續(xù)發(fā)放時(shí),再進(jìn)行相反分錄: 借:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 貸:銀行存款 / 庫存現(xiàn)金 18,000 確保了賬目平衡與準(zhǔn)確。

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:20

理解正確。分錄保持平衡的關(guān)鍵在于確認(rèn)負(fù)債與后續(xù)支付環(huán)節(jié)的對沖。如上所述,確保會計(jì)處理符合財(cái)務(wù)原則與公司政策。

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:20

理解正確。分錄如下保持平衡: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 生育津貼 18,000 貸:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 后續(xù)發(fā)放時(shí): 借:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 貸:銀行存款 / 庫存現(xiàn)金 18,000 確保賬目準(zhǔn)確無誤。

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:20

您的理解完全正確。分錄如下確保賬面平衡: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 生育津貼 18,000 貸:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 后續(xù)發(fā)放時(shí): 借:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 貸:銀行存款 / 庫存現(xiàn)金 18,000 這樣既反映了津貼的確認(rèn),也確保了賬目平衡。

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:21

您的理解正確。確保賬面平衡的分錄為: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 生育津貼 18,000 貸:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 后續(xù)發(fā)放時(shí): 借:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 貸:銀行存款 / 庫存現(xiàn)金 18,000 這樣既體現(xiàn)了津貼的確認(rèn),也維持了賬目的平衡。

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:22

但是有一點(diǎn),錢沒有到公司賬上

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:23

直接到個(gè)人的

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快賬用戶8380 追問 2024-09-24 09:23

你用銀行存款了這個(gè)能行嗎

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:25

直接轉(zhuǎn)賬到員工個(gè)人賬戶的津貼,應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”而非“銀行存款”進(jìn)行賬務(wù)處理。分錄如下: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 生育津貼 18,000 貸:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 發(fā)放時(shí): 借:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 貸:銀行存款或其他相關(guān)賬戶 18,000 這樣確保了賬目準(zhǔn)確反映津貼的確認(rèn)與發(fā)放過程。

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:25

若津貼直接由社保局打入員工個(gè)人賬戶,會計(jì)處理應(yīng)反映這一事實(shí)??墒褂谩般y行存款”分錄描述社保局轉(zhuǎn)賬,但重點(diǎn)在于確認(rèn)負(fù)債和資產(chǎn)變動。具體分錄如下: 借:銀行存款 - 社保局 18,000 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 生育津貼 18,000 此分錄體現(xiàn)資金從社保局流入員工個(gè)人賬戶的過程,并確認(rèn)公司對員工的生育津貼負(fù)債。

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齊紅老師 解答 2024-09-24 09:25

對于直接打入員工個(gè)人賬戶的津貼,公司內(nèi)部處理上無需通過“銀行存款”的分錄。會計(jì)處理應(yīng)體現(xiàn)負(fù)債的確認(rèn),分錄如下: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 生育津貼 18,000 貸:其他應(yīng)付款 - 生育津貼 18,000 這里的關(guān)鍵是確認(rèn)負(fù)債,而實(shí)際發(fā)放時(shí),通過員工個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)賬反映即可,不必重復(fù)記錄“銀行存款”。確保賬目顯示了津貼的確認(rèn)與發(fā)放流程,同時(shí)保持賬面平衡。

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員工每月工資3000元,公司已編制工資表并申報(bào)納稅,實(shí)際發(fā)放6個(gè)月。此外,社保局直接將18000元生育津貼打入員工個(gè)人賬戶。
2024-09-24
同學(xué)你好,收到的這個(gè)生育津貼可以直接抵工資的。
2020-11-30
同學(xué),你好 和稅后工資比,哪個(gè)高給員工哪個(gè)。 要給員工繳納社保的
2025-03-20
比較對象:生育津貼與稅前工資比較。 發(fā)放方式:生育津貼高于稅前工資,單位應(yīng)將生育津貼發(fā)放給員工,已發(fā)工資可從生育津貼中扣除。單位已發(fā) 1 個(gè)月工資 5000 元,需再支付生育津貼差額 31041.67 元。 單位后續(xù)義務(wù):單位需繼續(xù)為員工繳納社保。因生育津貼本質(zhì)是產(chǎn)假期間收入補(bǔ)償,當(dāng)生育津貼高于工資且單位已按規(guī)定支付生育津貼及差額后,單位無需再額外支付工資。
2025-03-20
同學(xué)你好 企業(yè)給員工發(fā)工資了那就是給企業(yè) 員工如果不容易就扣除工資然后八百給員工 賬上的工資一萬二需要紅沖
2024-01-23
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