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老師,我們是鵪鶉養(yǎng)殖及產(chǎn)蛋銷售。鵪鶉苗是從其他公司購進(jìn),已經(jīng)購進(jìn)了幾批,沒有開發(fā)票?,F(xiàn)在聽說對方的鵪鶉孵化場不一定有合法主體? 是說對方不能做鵪鶉孵化嗎?公司名稱是:**市**鵪鶉專業(yè)合作社

2024-09-09 08:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-09-09 08:51

就是他沒有孵化的經(jīng)營范圍

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快賬用戶7660 追問 2024-09-09 08:54

組織采購,供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料,組織收購,銷售成員生產(chǎn)的的鵪鶉蛋(除種蛋),引進(jìn)新技術(shù),新品種,開展養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)(非學(xué)歷非證書),技術(shù)交流和咨詢服務(wù)(凡涉及后置審批項(xiàng)目的,憑相關(guān)許可證經(jīng)營,浙江省后置審批目錄詳見浙江省人民政府官網(wǎng))(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

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快賬用戶7660 追問 2024-09-09 08:54

這是對方營業(yè)執(zhí)照范圍

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齊紅老師 解答 2024-09-09 08:57

他沒有這個(gè)經(jīng)營范圍

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快賬用戶7660 追問 2024-09-09 08:58

就是必須要有鵪鶉孵化,這幾個(gè)字,是嗎?

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齊紅老師 解答 2024-09-09 08:59

你好對的 是這么做的

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就是他沒有孵化的經(jīng)營范圍
2024-09-09
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |-- 行政部 | ? |-- 行政助理(負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)) | ? |-- 后勤管理(負(fù)責(zé)后勤工作) | |-- 生產(chǎn)部 | ? |-- 生產(chǎn)經(jīng)理 | ? |-- 竹編工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 泥塑工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 其他工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 質(zhì)量控制(負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測) | |-- 人力資源部 | ? |-- 人力資源經(jīng)理 | ? |-- 招聘與培訓(xùn)(負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |-- 市場部 | ? |-- 市場經(jīng)理 | ? |-- 客戶關(guān)系管理(負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) | ? |-- 市場推廣(負(fù)責(zé)市場宣傳與拓展) | |-- 財(cái)務(wù)部 |-- 財(cái)務(wù)經(jīng)理 |-- 會計(jì)(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與報(bào)告) |-- 出納(負(fù)責(zé)資金收支) 說明: 1.行政部:負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進(jìn)行。 2.生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個(gè)車間,確保訂單按時(shí)交貨。每個(gè)車間都有一名車間主任負(fù)責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3.人力資源部:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等。招聘與培訓(xùn)部門將負(fù)責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 4.市場部:負(fù)責(zé)公司的市場活動和客戶關(guān)系管理??蛻絷P(guān)系管理部門將與客戶保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問題。市場推廣部門將負(fù)責(zé)公司的市場宣傳,以擴(kuò)大市場份額。 5.財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理。會計(jì)將處理所有財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告,而出納將負(fù)責(zé)公司的資金收支。 通過這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營,而將日常運(yùn)營任務(wù)分配給各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負(fù)擔(dān),提高公司的運(yùn)營效率,并為公司未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2024-05-24
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |-- 行政部 | ? |-- 行政助理(負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)) | ? |-- 后勤管理(負(fù)責(zé)后勤工作) | |-- 生產(chǎn)部 | ? |-- 生產(chǎn)經(jīng)理 | ? |-- 竹編工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 泥塑工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 其他工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 質(zhì)量控制(負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測) | |-- 人力資源部 | ? |-- 人力資源經(jīng)理 | ? |-- 招聘與培訓(xùn)(負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |-- 市場部 | ? |-- 市場經(jīng)理 | ? |-- 客戶關(guān)系管理(負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) | ? |-- 市場推廣(負(fù)責(zé)市場宣傳與拓展) | |-- 財(cái)務(wù)部 |-- 財(cái)務(wù)經(jīng)理 |-- 會計(jì)(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與報(bào)告) |-- 出納(負(fù)責(zé)資金收支) 說明: 1.行政部:負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進(jìn)行。 2.生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個(gè)車間,確保訂單按時(shí)交貨。每個(gè)車間都有一名車間主任負(fù)責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3.人力資源部:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等。招聘與培訓(xùn)部門將負(fù)責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 4.市場部:負(fù)責(zé)公司的市場活動和客戶關(guān)系管理。客戶關(guān)系管理部門將與客戶保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問題。市場推廣部門將負(fù)責(zé)公司的市場宣傳,以擴(kuò)大市場份額。 5.財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理。會計(jì)將處理所有財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告,而出納將負(fù)責(zé)公司的資金收支。 通過這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營,而將日常運(yùn)營任務(wù)分配給各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負(fù)擔(dān),提高公司的運(yùn)營效率,并為公司未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2024-05-24
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2024-05-24
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