組織結(jié)構(gòu)圖： 張經(jīng)理（總經(jīng)理） | |-- 行政部 | ? |-- 行政助理（負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)） | ? |-- 后勤管理（負(fù)責(zé)后勤工作） | |-- 生產(chǎn)部 | ? |-- 生產(chǎn)經(jīng)理 | ? |-- 竹編工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 泥塑工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 其他工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 質(zhì)量控制（負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測） | |-- 人力資源部 | ? |-- 人力資源經(jīng)理 | ? |-- 招聘與培訓(xùn)（負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)） | |-- 市場部 | ? |-- 市場經(jīng)理 | ? |-- 客戶關(guān)系管理（負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理） | ? |-- 市場推廣（負(fù)責(zé)市場宣傳與拓展） | |-- 財務(wù)部 |-- 財務(wù)經(jīng)理 |-- 會計（負(fù)責(zé)財務(wù)管理與報告） |-- 出納（負(fù)責(zé)資金收支） 說明： 1.行政部：負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù)，而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進(jìn)行。 2.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個車間，確保訂單按時交貨。每個車間都有一名車間主任負(fù)責(zé)日常管理，而質(zhì)量控制部門將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3.人力資源部：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等。招聘與培訓(xùn)部門將負(fù)責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn)，確保新員工能夠快速融入公司。 4.市場部：負(fù)責(zé)公司的市場活動和客戶關(guān)系管理?？蛻絷P(guān)系管理部門將與客戶保持聯(lián)系，確保訂單處理順暢，并處理任何索賠問題。市場推廣部門將負(fù)責(zé)公司的市場宣傳，以擴(kuò)大市場份額。 5.財務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理。會計將處理所有財務(wù)記錄和報告，而出納將負(fù)責(zé)公司的資金收支。 通過這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，張經(jīng)理可以更加專注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營，而將日常運(yùn)營任務(wù)分配給各個部門的負(fù)責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負(fù)擔(dān)，提高公司的運(yùn)營效率，并為公司未來的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。