你好,那個是可以的,沒問題的
老師:我們單位有個員工6月份入職,8月28日離職,本來8月份工資是9月份發(fā),由于特殊情況,8月離職當(dāng)天就把工資單獨(dú)結(jié)給他了,,9月做工資表時忘記做到工資表中申報個稅了,自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài),現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報未報的個稅
老師,請問一下老板公戶7月份轉(zhuǎn)了錢給員工,但是申報名單給我的沒有。能不能在8月份把這兩個員工申報上去啊。就相當(dāng)于7月初預(yù)支了8月份的工資,這樣做。借其他應(yīng)收款 貸銀行存款 8月份直接做計提發(fā)放工資 借管理費(fèi)用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)收款
老師,我們公司有一位員工5月份社保開始轉(zhuǎn)到自己公司的,之前發(fā)工資都是外包發(fā),之前外包報個稅都是當(dāng)月報當(dāng)月的,就是4月份工資在4月份的征期里申報的,然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報的,所以現(xiàn)在就相差了一個月,他現(xiàn)在個稅上查就是6月份沒有申報,那現(xiàn)在要怎么搞,我們現(xiàn)在7月份已經(jīng)給他申報了5 月份的工資
老師,我們公司有一位員工5月份社保開始轉(zhuǎn)到自己公司的,之前發(fā)工資都是外包發(fā),之前外包報個稅都是當(dāng)月報當(dāng)月的,就是4月份工資在4月份的征期里申報的,然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報的,所以現(xiàn)在就相差了一個月,他現(xiàn)在個稅上查就是6月份沒有申報,那現(xiàn)在要怎么搞,我們現(xiàn)在7月份已經(jīng)給他申報了5 月份的工資 就是現(xiàn)在只有6月份沒有申報,影響他積分了,5月份申報了,然后就到7月份了,6月份沒有申報 我們公司是6月份申報4月份的工資,但是他4月份的工資是外包那邊5月份給他申報了,所以6月份也沒有他的,現(xiàn)在要怎么辦
老師你好,我想問一下就是嗯我們10月份的工資沒有計提發(fā)放,然后現(xiàn)在不是記11月份的賬嗎?然后我在11月份的時候把10月份的員工的工資發(fā)放到位,11月份員工的工資也在11月份發(fā)放到位,嗯,就是說10月11月的工資都在11月發(fā)放到位,然后我11月份記賬,是不是就補(bǔ)提10月份的這個工資發(fā)放?借款里費(fèi)用工資,怠工新聞,銀行存款,然后再做一個再做一個分錄,就是11月份的工資計提發(fā)放借管理費(fèi)用,工資貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸,銀行存款嗯,然后他們這些金額就是寫當(dāng)月的所有員工工資的合計數(shù)就行了吧,然后再附上這個流水憑證和各個,員工的工資就行了吧
老師您好,請問鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因醫(yī)療糾紛等原因墊付患者醫(yī)療費(fèi)用,財務(wù)會計和預(yù)算會計怎么寫分錄呢?
老師你好,投資者預(yù)期收益率為什么不能作為折現(xiàn)率呢,
老師固定資產(chǎn)更新決策為什么不能用現(xiàn)值指數(shù)法呢,
超豪華小汽車才要交消費(fèi)稅吧?
老師,我給客戶開了32萬的發(fā)票,因我公司發(fā)貨延期了,對方在幾個月后付款時直接扣了我司1600元,我要怎么做賬?
老師為什么庫存股會導(dǎo)致每股收益增加,老師什么是配售股票呢,用大白話給我解釋一下唄謝謝
老師,我沒有做繼續(xù)教育是不是不能報名參加中級會計考試,繼續(xù)教育得需要時間吧,我現(xiàn)在是不是跟不上了?
老師,我沒有做繼續(xù)教育是不是不能報名參加中國考試
現(xiàn)金盤盈盤虧 教材說需要先錄入批準(zhǔn)前分錄,然后再錄入批準(zhǔn)后分錄,請問: 若當(dāng)月發(fā)現(xiàn)盤盈盤虧,當(dāng)月就查到原因,可不可以直接跳過批準(zhǔn)前這個分錄,直接錄入批準(zhǔn)后的分錄做賬可以么?
食品證主體業(yè)態(tài)變更需要去門店審核嗎?