老師：我們單位有個(gè)員工6月份入職，8月28日離職，本來(lái)8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨(dú)結(jié)給他了，，9月做工資表時(shí)忘記做到工資表中申報(bào)個(gè)稅了，自然人客戶(hù)端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報(bào)未報(bào)的個(gè)稅

公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動(dòng)去了其他單位任職，已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績(jī)效要發(fā)給他，是把這次績(jī)效放入正常工資薪金所得申報(bào)，還是放全年一次性獎(jiǎng)金申報(bào)，我看放入正常工資薪金所得申報(bào)需要繳納700左右的個(gè)稅，但是放入全年一次性獎(jiǎng)金要繳納4000多的個(gè)稅。能放正常工資薪金申報(bào)嗎，正常薪金的申報(bào)模板是要繳納五險(xiǎn)的，但是員工已離職，我們只是把績(jī)效發(fā)給他并不繳納五險(xiǎn)

老師好，我在給單位申報(bào)個(gè)稅（自然人電子稅務(wù)局（扣繳端），由于年中有位員工老板沒(méi)讓發(fā)工資，我以為T(mén)a離職了，就申報(bào)了非正常狀態(tài)，但是后來(lái)又發(fā)了工資，于是本期我給他更新為正常狀態(tài)，因?yàn)楝F(xiàn)在是一月份要累計(jì)上年的收入，當(dāng)我在ta那一欄填好ta的本期收入后在稅款計(jì)算時(shí)，累計(jì)收入那一欄并沒(méi)有累計(jì)ta全年的收入而是等于我本次填寫(xiě)的數(shù)目，所以這個(gè)要怎么解？

老師好，我們公司7月份發(fā)的4月份和5月份的工資，其中有幾人的工資每月超了5千。例如有一個(gè)人的工資4月份工資8000元，5月份工資也是8000元，沒(méi)有任何扣除項(xiàng)，做工資表時(shí)4，5月份個(gè)稅分別扣了90元，如果入職日期放在4月份時(shí)，那么本次申報(bào)個(gè)稅填寫(xiě)16000元時(shí)，他們都不需要繳個(gè)稅了，但做工資表時(shí)已經(jīng)扣除了個(gè)稅，應(yīng)該怎么報(bào)？可以把入職日期填在6月份嗎？

老師，公司有個(gè)員工八月份離職了，然后仲裁，12月公司給辭退員工補(bǔ)發(fā)了7-8月份的工資和離職補(bǔ)償金，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)個(gè)稅如何申報(bào)？工資和補(bǔ)償金是一塊打款，沒(méi)有分開(kāi)打款，工資表是單獨(dú)做的。 員工已經(jīng)在自然人客戶(hù)端做非正常處理，如果申報(bào)，是不是還需要再采集這個(gè)人的信息呢？入職時(shí)間和離職時(shí)間如何填寫(xiě)？ 老師，信息量很大，請(qǐng)耐心解答！謝謝