老師，我們公司有一位員工5月份社保開始轉(zhuǎn)到自己公司的，之前發(fā)工資都是外包發(fā)，之前外包報個稅都是當(dāng)月報當(dāng)月的，就是4月份工資在4月份的征期里申報的，然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報的，所以現(xiàn)在就相差了一個月，他現(xiàn)在個稅上查就是6月份沒有申報，那現(xiàn)在要怎么搞，我們現(xiàn)在7月份已經(jīng)給他申報了5 月份的工資
你們好 這個差著是正常的
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請問一下，6月份公司賬戶直接扣了某員工2個月的社保，是4月和5月的社保，但是5月份的個稅所屬期沒有申報4月的社保費(fèi)，這個員工5月份沒有工資，上了幾天班，老板只算他社保錢，算4月份工資。但是現(xiàn)在后期已經(jīng)申報了，不能在5月增加人員了，現(xiàn)在怎么操作呢？
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老師我們公司是從7月份開始運(yùn)營才有工人，從7月份才開始申報個人所得稅的，7月份8月份沒有發(fā)工資我都做得是零申報，7月份的工資是9月份才發(fā)的，9月份我申報的是7月份的工資，10月份申報的是9月份的工資都沒有上過稅，因?yàn)橛袀€累計(jì)額20000萬，我們工人工資差不多都是在5000左右，所以就沒有上過稅，10月份申報9月份個稅的時候，有幾個月工資在1萬左右的已經(jīng)超過2萬了，所以上個月就開始上個稅了，我現(xiàn)在做10月份，11月份的工資表，個稅我要怎么計(jì)算，麻煩老師教教我
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因?yàn)橹吧陥箦e了，我在更改之前的申報，我們是所屬期7月申報6月的工資，我在更改申報所屬期7月的時候，有兩個員工是6月份入職的，一個員工6月份離職，一個7月份離職了，我申報所屬期7月份的時候顯示這個(圖一)，那個圈起來的人在我們公司工資是3500，但是扣減是5000，就是6月份入職，6月份辭職的（圖二），請問現(xiàn)在怎么辦？
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老師，請問，5月份我公司入職一名員工，當(dāng)月買了社保，銀行在6月份的時候扣了5-6月份得社保，我現(xiàn)在要申報5月份的工資，在個稅哪里，員工社?？圪M(fèi)哪里要填幾月份的社保呢？我們是次月發(fā)上月的工資的
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4月份在新的公司領(lǐng)了工資，被該公司申報了4月所屬期的個稅，之前的公司4月也申報了個稅，之前的公司是按照上月實(shí)際發(fā)放的工資申報的個稅，新的公司是當(dāng)月的工資就申報當(dāng)月的個稅，現(xiàn)在4月被兩個公司申報了兩次個稅，現(xiàn)在怎么弄？
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關(guān)鍵是現(xiàn)在只有6月份沒有申報，影響他積分了，5月份申報了，然后就到7月份了，6月份沒有申報
我們公司是6月份申報4月份的工資，但是他4月份的工資是外包那邊5月份給他申報了，所以6月份也沒有他的，現(xiàn)在要怎么辦
現(xiàn)在是誰給她發(fā)放工資誰給他申報，和你們公司沒有關(guān)系
從5月份開始是我們給他發(fā)工資了呀因?yàn)?月份社保已經(jīng)轉(zhuǎn)到我們公司下面了
五月份你發(fā)工資了，不就是六月份申報嗎
我們公司是6月份申報的4月份的工資，而他4月份的工資外包那邊5月份已經(jīng)給他申報了，外包那邊是當(dāng)月報當(dāng)月，我們是次數(shù)報上月，所以我們這個同事6月份就沒有申報
那也正常呀，沒申報不有正常的嗎？
關(guān)鍵是現(xiàn)在說少了這一個月可能會影響積分，所以不知道要怎么搞了
但是這個跟你們是不是沒有關(guān)系嗎？
跟人家外包那邊也沒有關(guān)系，外包那邊就是給他發(fā)到4月份的工資，然后5月份轉(zhuǎn)到我們這邊來的，我們是7月申報的5月份工資，就差了這個6月份
那您八月份申報六月份工資
對的，8月份是申報6月份的工資，已經(jīng)申報完了，現(xiàn)在是9月份申報7月份的工資也申報完了
對呀，你這么操作完全是沒問題呀
是沒問題老師，關(guān)鍵是現(xiàn)在這個人說6月份沒給他申報這個要怎么搞
八月份不就是申報嗎對吧？不是七月報