老師 就是，個稅申報沒報社保這些，直接填了工資，可實際這個員工在公司給上的社保呢，按說應(yīng)該在社保那欄給填上，她沒寫，然后工資表上也沒體現(xiàn)社保，就全部把這些錢進了費用了 我能在12月帳里調(diào)嗎？然后再報12月個稅申報表的時候在系統(tǒng)里調(diào)一下，可以嗎？ 但是她這樣做的帳是不是不對 我擔(dān)心會不會有稅務(wù)風(fēng)險

老師，我們有一個員工，他那個社保是在八月的時候從五月份開始給他補繳的，但是5，6，7，3個月我在個稅系統(tǒng)申報時候，工資還是申報的5000也沒有填寫這個養(yǎng)老醫(yī)療保險個人部分，那八月份社保補繳了之后，請問這個個人保險部分要填上去嗎？是一次性把前三個月的一起填了還是只填八月份的呢

我們江蘇常州的，社保局發(fā)通知，從23年1月份開始基數(shù)下限提升，從原先的4250變成了4494，，我們公司有兩個員工，原先的社保基數(shù)就是4250，那現(xiàn)在變成4494，我們社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的金額，工資是，比如說現(xiàn)在23年1月份發(fā)的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，還是按原先的4250算的，那我做12月工資表的時候，還是按4250的社?；鶖?shù)代扣社保，只不過是，工資是1月份發(fā)的，工資表上的社?？鄣拿骷毢同F(xiàn)在這個月份報2022年12月個稅代扣的社保明細一樣，都是按4250算的，等到做1月份工資表的時候，社保再按4494的算，2月份發(fā)1月份工資的時候，個稅申報明細表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的對嗎？

老師請問我申報單位社保按照應(yīng)發(fā)工資填的收入但是社保那塊從來沒有填過（錯了，應(yīng)該填上就扣減了）。我怎么辦啊，下個月申報時可以把本年度1-6月份的社保的那塊金額加在一起填上嗎？還是要個稅匯算時再填？還是從1月份開始更正報表？我去年也是按應(yīng)發(fā)工資填的，但是都沒有填社保這塊，咋辦啊老師？

老師，我司員工，24年工資都沒有發(fā)放，是的，沒有發(fā)放。以前是代賬公司做賬，24年1-6月份的工資，他們都是按應(yīng)發(fā)工資申報并扣稅的，后面公司沒錢了，交不起稅，老板要求按0申報了，于是，從24年7月份的工資起，都按0申報了，即收入項填的0，專項附加扣除和社保公積金那幾項還是照填的（社保公積金繳納了的），現(xiàn)在匯算清繳，一些員工就問，說沒有幫他們申報，他們需要怎么辦，我應(yīng)該怎么解釋呢？我們這種申報法是否正確呢？