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勞務(wù)合同和非全日制用工合同模板有嗎

2024-06-06 15:46
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-06-06 15:49

同學(xué)你好 這個(gè)有的 稍等

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齊紅老師 解答 2024-06-06 15:57

勞務(wù)合同模板 一、合同雙方信息 甲方(用人單位):_______________________ 乙方(職工):_______________________ 二、合同期限 1.甲乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。無(wú)固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定的工作為期限:從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止。 2.雙方同意本合同有效期的前______個(gè)月為試用期。 三、工作內(nèi)容 1.乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):_______________________。 2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_________________________________________。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1.乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月。 2.試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:、、______等。計(jì)件工資:乙方的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_____元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。 五、其他條款 [此處可添加關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等其他條款] 六、合同變更、解除和終止 [此處應(yīng)包含關(guān)于合同變更、解除和終止的條件和程序] 七、爭(zhēng)議解決 [此處應(yīng)包含關(guān)于合同爭(zhēng)議解決的方式和途徑] 八、附則 [此處可添加其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)] 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。 非全日制用工合同模板 一、合同雙方信息 甲方(用人單位):_______________________ 乙方(職工):_______________________ 性別:________ 二、合同期限 合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。 三、工作內(nèi)容 1.乙方在甲方每天工作______小時(shí)。 2.甲方安排乙方在______崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為:_____________________。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1.乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。 2.甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。 3.乙方在法定休假日提供勞動(dòng)的,甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。 五、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn) 1.甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。 2.甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 六、合同變更、解除和終止 [此處應(yīng)包含關(guān)于合同變更、解除和終止的條件和程序] 七、爭(zhēng)議解決 [此處應(yīng)包含關(guān)于合同爭(zhēng)議解決的方式和途徑] 八、附則 [此處可添加其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)] 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

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快賬用戶2259 追問(wèn) 2024-06-06 16:03

還有勞務(wù)合同模板有嗎

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齊紅老師 解答 2024-06-06 16:08

上面就是勞務(wù)合同的

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同學(xué)你好 這個(gè)有的 稍等
2024-06-06
你好非全日制不需要夠買社保,其中工作時(shí)長(zhǎng)及付款時(shí)間有要求
2022-01-21
你好,這個(gè)你可以在學(xué)堂這里搜索下載
2025-04-09
你好;? ? 非全日制不繳納社保的; 勞務(wù)合同也不繳納的??
2023-02-20
長(zhǎng)期的,按照工資薪金需要繳納社保, 需要簽訂全日制用工合同 長(zhǎng)期兼職屬于非全日制用工,每天的工作時(shí)間不能超過(guò)4小時(shí),每周累計(jì)不能超過(guò)24小時(shí)。超過(guò)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者建立正式勞動(dòng)關(guān)系,不得訂立非全日制用工勞動(dòng)合同
2025-03-05
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