你好,做到管理費用-職工培訓(xùn)費就可以了。員工報銷單加發(fā)票加回單付附件
請問老師:培訓(xùn)費假如不走應(yīng)付職工薪酬分錄直接是借:管理費用-培訓(xùn)費 貸:銀行存款 這樣行嗎?假如過一下應(yīng)付職工薪酬有什么好處?
培訓(xùn)訓(xùn) 可以直接計 借管理費用-培訓(xùn)訓(xùn) 貸 庫存現(xiàn)金/銀行存款;不使用應(yīng)付職工薪酬這個過渡科目可以嗎
員工生日福利可以不做費用直接這樣做嗎? 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 貸:銀行存款
員工預(yù)支工資時,一般情況先借:其他應(yīng)收款-某某,貸,銀行存款,計提時:借:管理費用,貸:應(yīng)付職工薪酬 可不可以預(yù)支工資,直接:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:銀行存款 這樣做分錄可以嗎
職工培訓(xùn)費,銀行直接支付到職工銀行卡上,借管理費用辦公費,貸銀行存款,這樣可以嗎?員工的報銷單還需要再做憑證嗎?
比如A是國外公司,B是國內(nèi)公司。現(xiàn)在打算債務(wù)抵消,A公司應(yīng)收B公司50萬歐元(包含貿(mào)易和非貿(mào)發(fā)票),B公司應(yīng)收A公司50萬元歐元(非貿(mào)發(fā)票)。協(xié)議規(guī)定付款時產(chǎn)生的稅金各自承擔(dān),之后將以開具信用單的形式給對方,那么分錄如何做?
北京稅務(wù)申報流程及網(wǎng)站
蔬菜供應(yīng)鏈小規(guī)模企業(yè)如何讓財務(wù)管理滲透到業(yè)務(wù)?? 當(dāng)蔬菜成本票不充足的情況怎么操作
老師,1月到4月有一個原材料單價搞錯,每個上漲1.3元,同時銷售的產(chǎn)品也每個上升1.3元,不想改動前期報表,應(yīng)該怎樣做
你好老師,對于離職會計,原本做過的賬目憑證未裝訂,是可以轉(zhuǎn)給接手人裝訂嗎?有風(fēng)險嗎?離職前需要注意哪些規(guī)避風(fēng)險
哪位老師弄過建筑公司融資上傳的資料呢,我們給融資工資上傳的資料說是沒按會計法,會計準則弄,我從網(wǎng)上找的是總則是敘述
老師,1、我們公司跟兼職主播簽訂直播銷售服務(wù)的合同,然后簽的是150每小時的固定金額,和按銷售收入1.5%的傭金,每月直播26場,每場4小時,然后主播有自己的個體戶,直播的賬號是公司的,這種的話固定150的是不是要做坑位費,然后1.5%的是不是得做傭金,然后主播給我們開的發(fā)票是不是也要分類型開?主播以自己的個體來申報勞務(wù)報酬所得,按20%來預(yù)繳?2、然后還有一種方式就是主播開銷售服務(wù)1%增值稅的發(fā)票,然后按經(jīng)營所得來申報個稅,3、主播和公司同時注冊使用京靈平臺,老師這三種方式哪種風(fēng)險小些
老師,去年銷售給客戶的貨我們已經(jīng)開發(fā)票,也確認了收入,但客戶現(xiàn)在退貨,請問我該怎么處理?
2024.7.1之前注冊的公司,現(xiàn)因為實繳制度,注冊資金太高了怎么辦呢?5年內(nèi)是幾乎補不滿的。應(yīng)該怎么辦?如果補不滿會有什么后果?
老師你好,請問高薪企業(yè)增值稅加計抵減的金額計入其他收益,或者營業(yè)外收入,那最終是會影響未分配利潤對嗎?