你好同學(xué)! 如果注冊(cè)資本金太高,無(wú)法及時(shí)足額補(bǔ)繳,最好的辦法就是及時(shí)減資,使得整體的注冊(cè)資本降低到可以實(shí)繳的水平 如果到期無(wú)法足額實(shí)繳,行政機(jī)關(guān)會(huì)進(jìn)行實(shí)繳督辦,同時(shí)進(jìn)行行政處罰等行為
老師請(qǐng)教一下,比如A現(xiàn)在占100%注冊(cè)一個(gè)公司注冊(cè)資本10w,之后有B投300萬(wàn)資金進(jìn)來(lái)占3%的股份,再有C投500萬(wàn)進(jìn)來(lái)占5%股份,注冊(cè)資本可以增資至100w,有兩種情況,①種是A沒(méi)有實(shí)繳,然后B,C資金進(jìn)來(lái)之后分錄怎么做,第②種A實(shí)繳了10w,后進(jìn)來(lái)B,C的資金怎么做分錄,還有第③種預(yù)計(jì)需要籌集1000萬(wàn)才能啟動(dòng)項(xiàng)目,如果超過(guò)一年還沒(méi)有籌集到1000萬(wàn),各股東資金退回該怎么做分錄,【如果項(xiàng)目進(jìn)行,注冊(cè)資本隨之增加到1000萬(wàn)或更多,后原來(lái)A只出資10萬(wàn)占股90%,是否需要再按股份比例補(bǔ)出資】經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如果公司產(chǎn)生虧損負(fù)債,A是否有另外出資的風(fēng)險(xiǎn)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師A:公司的員工日常考勤是如何記錄的呢?人事經(jīng)理B:每位公司員工都辦理了“一卡通”,只要早上來(lái)的時(shí)候在門(mén)口打卡就行。但是我們后來(lái)發(fā)現(xiàn)有些員工把“一卡通”留在辦公室,如果遲到的話就讓同事幫他打一下。所以我們就購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)面部識(shí)別考勤機(jī),上班“刷臉”就不能由其他同事替代了。注冊(cè)會(huì)計(jì)師A:公司購(gòu)置面部識(shí)別考勤機(jī)以后,考勤問(wèn)題是否有所改善呢?人事經(jīng)理:當(dāng)然了,現(xiàn)在所有員工上班的時(shí)候都需要“刷臉”,這樣考勤記錄幾乎與真實(shí)情況無(wú)異了。注冊(cè)會(huì)計(jì)師A:為什么說(shuō)“幾乎”呢?人事經(jīng)理:說(shuō)來(lái)慚愧,公司讓我去購(gòu)置設(shè)備,我也不了解技術(shù),就直接去網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)了一套。便宜沒(méi)好貨啊,這套系統(tǒng)偶爾還是會(huì)失靈,沒(méi)法識(shí)別員工注冊(cè)會(huì)計(jì)師A:那人事部門(mén)怎么應(yīng)對(duì)呢?人事經(jīng)理:沒(méi)辦法啊,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)它失靈的時(shí)候,就重新啟用原來(lái)的打卡系統(tǒng)。?問(wèn)題:?⑴面部識(shí)別考勤機(jī)失靈會(huì)帶來(lái)怎樣的錯(cuò)報(bào)??⑵如果你是注冊(cè)會(huì)計(jì)師A,你將如何測(cè)試面部識(shí)別考勤機(jī)運(yùn)行的有效性呢??⑶控制測(cè)試的結(jié)果對(duì)于實(shí)質(zhì)性測(cè)試會(huì)有怎樣的影響??⑷如果你是注冊(cè)會(huì)計(jì)師A,你將如何測(cè)試出勤記錄的真實(shí)性呢?
奧迪特會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)光明公司2022年度財(cái)務(wù)報(bào)表。與收入審計(jì)相關(guān)的部分事項(xiàng)摘錄如下:(1)由應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)定期向客戶寄發(fā)對(duì)賬單,對(duì)不符事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,必要時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)記錄,編制對(duì)賬情況匯總報(bào)告并交管理層審核。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為該項(xiàng)控制設(shè)計(jì)有效,實(shí)施了控制測(cè)試,結(jié)果滿意。(2)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)營(yíng)業(yè)收入實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序的過(guò)程中,將實(shí)際金額與期望值相比較。針對(duì)差異額超過(guò)確定的可接受差異額的部分金額進(jìn)行調(diào)查證實(shí),結(jié)果滿意。(3)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)對(duì)甲公司應(yīng)收賬款相關(guān)內(nèi)部控制實(shí)施控制測(cè)試,測(cè)試結(jié)果滿意,得出內(nèi)部控制有效的結(jié)論,擬相應(yīng)減少應(yīng)收賬款函證范圍。(4)A冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出有關(guān)收入確認(rèn)的舞弊風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)未回函的應(yīng)收賬款,檢查資產(chǎn)負(fù)債表日后收回的貨款以及相關(guān)銷售合同、銷售單、發(fā)運(yùn)憑證等,結(jié)果滿意,據(jù)此認(rèn)為未回函應(yīng)收賬款不存在錯(cuò)報(bào)。(5)對(duì)于光明公司的應(yīng)收賬款,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師將其集中在具有類似信用風(fēng)險(xiǎn)特征的應(yīng)收賬款組合中進(jìn)行減值測(cè)試,結(jié)果滿意。要求:針對(duì)上述第(1)至第(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2015年度財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)工作底稿中與負(fù)債審計(jì)相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下:(1)甲公司各部門(mén)使用的請(qǐng)購(gòu)單未連續(xù)編號(hào),請(qǐng)購(gòu)單由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),超過(guò)一定金額還需總經(jīng)理批準(zhǔn)。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為該項(xiàng)控制設(shè)計(jì)有效,實(shí)施了控制測(cè)試,結(jié)果滿意。(2)為了為查找未入賬的應(yīng)付賬款,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師檢查了資產(chǎn)負(fù)債表日后應(yīng)付賬款明細(xì)賬貸方發(fā)生額的相關(guān)憑證,并結(jié)合存貨監(jiān)盤(pán)程序,檢查了甲公司資產(chǎn)負(fù)債表日前后的存貨入庫(kù)資料,結(jié)果滿意。(3)由于2015年人員工資和維修材料價(jià)格持續(xù)上漲,甲公司實(shí)際發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量保證支出與以前年度的預(yù)計(jì)數(shù)相差較大。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師要求管理層就該整異進(jìn)行追溯調(diào)整。(4)甲公司有一筆賬齡三年以上,金額重大的其他應(yīng)付款。因2015年度未發(fā)生變動(dòng),A注冊(cè)會(huì)計(jì)師未實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序不。(5)甲公司年末與固定資產(chǎn)棄置義務(wù)相關(guān)的預(yù)計(jì)負(fù)債金額為200萬(wàn)元。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出了300萬(wàn)元到360萬(wàn)元之間的區(qū)間估計(jì),與管理層溝通后同意其按100萬(wàn)元的錯(cuò)報(bào)進(jìn)行調(diào)整。要求:針對(duì)上述第(1)至(5)項(xiàng),逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)簡(jiǎn)要說(shuō)明
ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2022年度財(cái)務(wù)報(bào)表。與收入審計(jì)相關(guān)的部分事項(xiàng)摘錄如下:(1)由應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)定期向客戶寄發(fā)對(duì)賬單,對(duì)不符事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查,必要時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)記錄,編制對(duì)賬情況匯總報(bào)告并交管理層審核。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為該項(xiàng)控制設(shè)計(jì)有效,實(shí)施了控制測(cè)試,結(jié)果滿意。(2)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)營(yíng)業(yè)收入實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序的過(guò)程中,將已記錄金額與期望值相比較。針對(duì)差異額超過(guò)確定的可接受差異額的部分金額進(jìn)行調(diào)查證實(shí),結(jié)果滿意。(3)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)對(duì)甲公司應(yīng)收賬款相關(guān)內(nèi)部控制實(shí)施控制測(cè)試,測(cè)試結(jié)果滿意,得出內(nèi)部控制有效的結(jié)論,擬相應(yīng)減少應(yīng)收賬款函證范圍。(4)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出有關(guān)收入確認(rèn)的舞弊風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)未回函的應(yīng)收賬款,檢查資產(chǎn)負(fù)債表日后收回的貨款以及相關(guān)銷售合同、銷售單、發(fā)運(yùn)憑證等,結(jié)果滿意,據(jù)此認(rèn)為未回函應(yīng)收賬款不存在錯(cuò)報(bào)。(5)從乙公司收回的應(yīng)收賬款函證回函中包括限制條款"本信息是從電子數(shù)據(jù)庫(kù)中取得,可能不包括被詢證方所擁有的全部信息",A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為其屬于格式化的免責(zé)條款,不影響所確認(rèn)信息的可靠性。要求:針對(duì)上述第(1)至第(5)項(xiàng),
老師,去年銷售給客戶的貨我們已經(jīng)開(kāi)發(fā)票,也確認(rèn)了收入,但客戶現(xiàn)在退貨,請(qǐng)問(wèn)我該怎么處理?
2024.7.1之前注冊(cè)的公司,現(xiàn)因?yàn)閷?shí)繳制度,注冊(cè)資金太高了怎么辦呢?5年內(nèi)是幾乎補(bǔ)不滿的。應(yīng)該怎么辦?如果補(bǔ)不滿會(huì)有什么后果?
老師你好,請(qǐng)問(wèn)高薪企業(yè)增值稅加計(jì)抵減的金額計(jì)入其他收益,或者營(yíng)業(yè)外收入,那最終是會(huì)影響未分配利潤(rùn)對(duì)嗎?
老師,請(qǐng)問(wèn)處置公司名下房產(chǎn)要繳那些稅?
請(qǐng)問(wèn)老師,農(nóng)場(chǎng)品計(jì)算抵扣中,小規(guī)模納稅人開(kāi)具的1%增值稅專票可以計(jì)算9抵扣嗎
請(qǐng)樸老師解答,老師43題中,我記得有個(gè)知識(shí)點(diǎn),去過(guò)一次性收取房租,但平攤下來(lái)月不超十萬(wàn),免征,是不是有這個(gè)知識(shí)點(diǎn),所以我選0
如果新入職的人,第一個(gè)月發(fā)工資了,申報(bào)個(gè)稅了,他有專項(xiàng)附加扣除,第二個(gè)月才弄的,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致第一個(gè)月多扣稅?會(huì)影響什么
@董老師,繼續(xù)研究研究
外貿(mào)公司 先收錢(qián) 貨沒(méi)出 掛預(yù)收賬款的科目嗎 但是先收錢(qián)不對(duì)應(yīng)每次出貨的合同 后面是掛在預(yù)收賬款還是應(yīng)收賬款
如何規(guī)范研發(fā)費(fèi)用核算老師