你好,按理福利費都要通過應(yīng)付職工薪酬,管理費用福利費核算的職工福利的話應(yīng)以管理費用福利費為準(zhǔn)
老師,2022年福利費做賬時直接 借:管理費用-職工福利費 貸:現(xiàn)金 現(xiàn)在要匯算清繳,應(yīng)付職工薪酬-職工福利費下面沒有金額 匯算清繳,職工薪酬那張表 職工福利費能按管理費用下的金額填嗎?
請問做賬的時候職工福利費沒有經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬,直接記入管理費用,匯算清繳的時候需要把管理費用里面的福利費填入應(yīng)付職工薪酬哪張表里面的福利費那一欄嗎?
借:管理費用—員工福利費—餐費 500 貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 500 借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 500 貸:銀行存款 500 這種情況,發(fā)生的職工福利費需要匯算清繳嗎?
匯算清繳的時候,管理費用福利費107969.06、應(yīng)付職工薪酬福利費2700,以哪個為準(zhǔn)
老師,應(yīng)付職工薪酬和管理費用工資都有福利費,匯算清繳的職工薪酬福利費填哪個
老師請問填寫增值稅申報表時提示第3列即征即退本月數(shù)任一項填有非0的數(shù)據(jù)時,請確定您具有退稅資格并認(rèn)真填好
老師請問我們銷售二手車,收入是116504.85,銷項稅是3495.15,合計是12萬,那我們固定資產(chǎn)折舊后凈值還有107937.5,那固定資產(chǎn)清理還有多得8567.35這個金額怎么做分錄呢
老師,我們做審計2024年的,要財務(wù)主管簽字,財務(wù)主管2025年1月離職了,現(xiàn)在還有他私章,能蓋章嗎
個體戶木材采運行業(yè)有增值稅 砍伐樹木的人工費,是免稅的嗎
固定資產(chǎn)匯算清繳,原值是填去年入賬的固定資產(chǎn),還是從一開始有固定資產(chǎn)的金額填。前幾年有固定資產(chǎn),已經(jīng)折舊完了。這個要填進(jìn)去嗎
匯算清繳,領(lǐng)導(dǎo)說不能虧損。 但是跟本公司沒有收入,在年頭時發(fā)了幾個月工資。 也是有申報個稅的。24年全年也只是工資發(fā)放 現(xiàn)在說匯算清繳不能虧損。讓我虧損多少(工資)就調(diào)整多少、最后利潤0就可以。 這樣子,職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表我需要填明細(xì)嗎?
答案答案復(fù)制本年7月,M汽車制造公司生產(chǎn)甲型小汽車30輛,生產(chǎn)乙型小汽車50輛(其中25輛作為獎勵發(fā)放給優(yōu)秀員工,25輛作為樣品送給各經(jīng)銷商)。甲型和乙型小汽車均由汽車制造公司的A車間生產(chǎn),且A車間只生產(chǎn)這兩種型號的汽車。每輛甲型小汽車的直接材料成本11為8萬元,直接人工成本為2.5萬元。每輛乙型小汽車的直接材料成本為10萬元,直接人工成本為1萬元。A車間歸集的制造費用合計4萬元。針對制造費用現(xiàn)有兩種分配方法可供選擇:一種是生產(chǎn)工時比例法,生產(chǎn)甲型、乙型小汽車的生產(chǎn)工時分別為50小時、150小時:另一種是生產(chǎn)工人工資比例法[2],生產(chǎn)甲型、乙型小汽車的生產(chǎn)工人工資分別為10萬元、10萬元[由于甲型汽車生產(chǎn)需要技術(shù)高的工人,因此,其工資與工時不成正比。
樣品免費送客戶,視同銷售的,怎么做賬和報稅呢
31 提選 ac.對嗎啊啊啊啊
電費違約金,開的明細(xì)是供電*違約金,這個是算到電費里面嗎?專票進(jìn)項正常抵扣嗎?