您好,工作中這2個科目是沒有區(qū)別的,沒有好壞之分,
如果3月工資是100(不含個人的社保部分),個人承擔社保是2,單位部分1 2月末計提3月的工資 借管理工資100(不含個人社保部分) 貸應付職工工資100(不含個人社保部分) 3月繳納社保的時候 借管理費用社保單位部分1 其他應收款個人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應付職工工資100 貸銀存100 那這個其他應收款社保個人承擔部分2怎么樣沖掉 實際單位也沒有扣下員工個人承擔的社保
老師好,我想請問下,社保個人承擔的部分是用 其他應收款 還是其他應付款呢,一般在用哪個?
老師您好,計提社保時的分錄可以像這種操作嗎? 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 其他應收款-代扣代繳個人社保(個人承擔部分) 繳納社保時: 借:管理費用 其他應收款-代扣代繳個人社保 貸:銀行存款 老師可以像這種操作嗎?企業(yè)部分是哪個月就進哪個月的費用
老師,繳納社保是借:管理費用-社保 其他應付款(個人) 貸:銀行存款 還是借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-個人 貸:銀行存款 這兩者有什么區(qū)別呢?個人部分是應收還是應付呀
老師,寫一下計提個人社保和繳納社保時扣個人承擔的部分用其他應收 還是其他應付款的兩種情況 下的分錄實際工作中有什么區(qū)別?用哪個好?
500題無形資產第四問。無形資產的損益金額為什么是1900-1950=-50呢、具體講解一下步驟
這個改變信用政策增加的應收賬款機會成本為什么不用新的減去舊的就是應收賬款機會成本??
是的,刷過的題,返回就找不到了
是的,刷過的題,返回就找不到了。
增加的應收賬款機會成本,是增加的的金額還是增加后的金額去算機會成本?
前任管理審計合伙人是在審計中哪幾個角色? 關鍵審計合伙人在審計中包含哪幾個角色?
順便問一下,本期認證相符且抵扣和前期認證相符且抵扣是手工填的還是系統(tǒng)自動帶出來 ,如果是手工填的,這個咋計算的,有公式嗎?可以寫出來一下嗎?最后我想問一下附表五附加稅是系統(tǒng)自動帶出來的嗎?如果是系統(tǒng)自動帶出來的,那是填好哪個表系統(tǒng)才會自動帶出這個數據。還有生產型企業(yè),那個增值稅減免稅申報表不管是月申報還是季申報還需要填此表嗎?
合作關系的怎么交稅?
用非財政結余資金委托別人開發(fā)系統(tǒng),產生的初設費,可行性研究,監(jiān)理費應該怎么做賬,財務會計和預算會計分別怎么做賬
出口退稅匯總表中業(yè)務申報發(fā)生異常:企業(yè)申報數據存在匯總表不得免征抵扣稅額與增值稅納稅申報表差額”請問出口退稅表在哪里填寫這個不得免征抵扣稅額