你好，靈活就業(yè)的個人交的錢一部分會進入統(tǒng)籌賬戶，相對來說沒那么劃算，比例各地也有所不同

你好，同學(xué)，區(qū)別如下。 一、繳費可選險種不同 在職員工由單位和個人共同繳費，可以交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(含生育保險)、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工工傷保險。 靈活就業(yè)人員只能交城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，不能交生育保險、工傷保險，極少數(shù)省市可以交失業(yè)保險。 二、最大區(qū)別：繳費比例不同 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，在職職工繳費比例8%，靈活就業(yè)繳費比例20%，同樣繳費基數(shù)4000元，一個只需要交320元，全部進入個人賬戶，另一個交800元，其中320元進入個人賬戶，剩下480元進入統(tǒng)籌賬戶; 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險;在職人員繳費比例2%，靈活就業(yè)繳費比例不同省市有不同，一般5.6%-11%，繳費基數(shù)4000元，在職人員月扣80元;靈活就業(yè)人員月扣4000乘9%=360元 三、生育待遇不同 在職人員有生育保險，可以由生育津貼，可以領(lǐng)幾個月上年度平均工資，可以休產(chǎn)假，假定休6個月，每個月津貼4000元，可以領(lǐng)取生育津貼24000元，不上班還有工資，而且生孩子產(chǎn)檢和分娩費用，可以報銷80%-95%。 靈活就業(yè)人員，不能交生育保險，肯定沒有生育津貼。少數(shù)省份靈活就業(yè)醫(yī)保可以報銷產(chǎn)檢和分娩費用，絕大多數(shù)省份是沒有生育費用報銷的。如果靈活就業(yè)人員丈夫交了生育保險，丈夫可以申請一次性生育補助，有2000左右。

1.靈活就業(yè)社保是個人參保，需要個人進行繳納，而職工社保則是單位為員工參保，費用由單位和員工共同繳納； 2.靈活就業(yè)社保只包含了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而職工社保則包含了五大保險； 3.靈活就業(yè)社保參保人員只要滿足一定條件，還能獲得靈活就業(yè)人員社保補貼

同學(xué)您好，職工社保由單位承擔(dān)養(yǎng)老失業(yè)工傷醫(yī)療生育，個人承擔(dān)養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)，等工作滿一年離職了，可以

靈活就業(yè)一般就是買三險吧，咱企業(yè)交一般交五險就交的險種多。