單位有新員工入職,需要在公積金中心增員并每月自動繳費,可以按照以下步驟進行: 1.登陸住房公積金中心,在“匯繳”模塊選擇相對應的繳費方式錄入增員,錄入完成后“校驗”,無誤后進行“申報確認”。 2.根據單位選定的繳費方式做好預算,公積金中心審批通過后,進行繳費。
老師,公司按2-7月份在職人員數計提了公積金,8月份才補繳了公積金,但是8月份補繳的時候沒有繳納已經離職人員的公積金,這樣就造成計提的金額和實際繳納金額不一致。那會計分錄應該怎么做?
某個員工離職了,公積金沒有及時操作減員,導致公積金給他多交了2個月總計1000元,這兩個月員工是已經離職了,后來發(fā)現后員工只肯退回一半金額500元。 然后為什么沒有發(fā)現呢,是因為另一個員工入職沒有給他做增員,然后另一個員工要給他補繳2個月公積金,這個錢由公司出,這個分錄怎么做啊老師
員工離職,約定的離職后社保公積金單位代繳一個月,原本他需要把這部分錢匯款給公司,但是公司代繳后離職員工并未按約定繳納這部分款項?,F在代繳的這部分掛帳,怎么處理?
請問離職人員,新找工作新單位沒有公積金,公積金掛靠在原來單位,全額自費的,單位也沒有用這個公積金抵稅,等于個人轉進來,公司繳納,公司這邊就一進一出,算平掉了,這樣可以嗎?
有個員工,他2023.4.10入職,2023.5.17離職,社保及公積金由于4月上家單位已繳納,所以我公司從5月起繳社保、公積金。4-5月入職期間他應發(fā)工資是18500元,5月社保公積金個人部分合計865.6元,他個稅怎么計算,應繳納多少,最后實發(fā)工資多少
客房要求多開票,收幾個點才不虧本
買酒可以開專票抵扣嗎
旅游管理-景區(qū)運營、市場營銷、規(guī)劃開發(fā)。 文化創(chuàng)意-遺產保護。 營銷推廣-新媒體、品牌打造。 生態(tài)旅游-可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境管理。 體驗設計-沉浸式活動、服務質量優(yōu)化。 智慧旅游-數字化、大數據。 這些課程在哪里能找到?我怎么沒有看到咱們哪里有 要做賬的課程
材料是從個人那購買的 ,對方收了我款,然后第一次開票時開錯了,然后就不能再開,就用別人的身份證代開了發(fā)票。出現收款人和代開發(fā)票的供應商名字不一樣,這個喲啊怎樣處理?
員工不在公司繳納社保的,只發(fā)工資,需要在該公司申報社保嗎?社保是委托代繳
7000的原料加工了6500的鋼筋顆粒,我算加工費多錢一噸,加工費除以這個原料的7000噸還是除以這個成品6500
在經營范圍規(guī)范表述查詢并生成組合碼,選擇增加適用大米批發(fā)的一般納稅人的經營范圍,選市場營銷策劃,咨詢策劃服務,銷售代理,這幾個合適么?會對繳稅這塊有影響么?
老師:請問下,公司股權轉讓所繳的稅費能不能做到賬上去
學校實驗基地種的菜賣了,應該怎么開稅票呢?
員工離職了又入職,然后再入職時直接按照第一次入職的時間做的信息采集,這樣只可能對預繳個稅造成影響,年底做匯算的時候還是會按照準確的多貼少補的對嗎,往年已經產生的錯誤且已經匯算過了,可以不做處理的吧
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