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老師,請問社保申報是按照員工的基本工資還是基本工資+補貼+獎金的綜合所得做為計算依據(jù)

2023-11-09 17:51
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-11-09 17:56

是按上年的合計所得平均作為依據(jù)

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是按上年的合計所得平均作為依據(jù)
2023-11-09
是的,繳費基數(shù)是包括各種補貼、獎金后的總額的
2021-07-06
您好,這個是人事有薪資架構(gòu)來規(guī)定的呀,就是人事給的工作表,他計算工資的明細(xì)表,那里就有,光一個總的數(shù)字財務(wù)是不知道的哦
2024-08-11
同學(xué)你好參考以下看看, 基本工資:可以設(shè)定為 4000 元,這部分通常是相對固定的,保障員工的基本生活需求。 綜合獎金:假設(shè)為 1500 元,這部分可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等進(jìn)行發(fā)放。 高溫補貼:如果在高溫環(huán)境下工作,按照相關(guān)規(guī)定,例如 300 元/月。 加班工資:根據(jù)員工的加班時長和加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)來確定。假設(shè)員工本月加班 20 小時,每小時加班工資為 50 元,那么加班工資就是 1000 元。 社保補貼:可以是 500 元,用于補貼員工的社保費用。 住房公積金補貼:比如 500 元,幫助員工解決住房相關(guān)的問題。 代扣個人社保費:假設(shè)個人社保繳費比例為 10%,那么代扣個人社保費就是 800 元(8000×10% = 800 元)。
2024-08-11
按基本工資加提成工資加各項補助加獎金等算
2023-10-19
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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