員工工資分為基本工資，績(jī)效工資，加班工資，社保僅按基本工資計(jì)算，現(xiàn)在社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)稅申報(bào)工資掛鉤了，那申報(bào)個(gè)稅是不是只能按照基本的申報(bào)？
您好，同學(xué)，社保繳費(fèi)基數(shù)包含績(jī)效工資和加班工資的，個(gè)稅您應(yīng)該按照實(shí)際的應(yīng)發(fā)工資申報(bào)，而不是基本工資。
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員工工資分為基本工資，績(jī)效工資，加班工資，社保僅按基本工資計(jì)算，現(xiàn)在社保繳費(fèi)基數(shù)和個(gè)稅申報(bào)工資掛鉤了，那申報(bào)個(gè)稅是不是只能按照基本的申報(bào)？
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社保平均基數(shù)是按照基本工資計(jì)算，還是包含績(jī)效工資，申報(bào)個(gè)稅的收入是包含了績(jī)效的，但是每個(gè)月績(jī)效都會(huì)有浮動(dòng)
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申報(bào)個(gè)稅和申報(bào)社保的時(shí)候，是全部按照基本工資申報(bào)還是按照基本工資和績(jī)效工資一起申報(bào)？
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老師你好，申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)工資是按照員工的基本工資填寫，還是應(yīng)發(fā)工資填寫呢？因?yàn)殇N售每個(gè)月有績(jī)效每個(gè)月工資都不一樣
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年度繳費(fèi)工資申報(bào)2024年個(gè)人平均工資低于社保繳納基數(shù)是按照實(shí)際工資申報(bào)還是按照社保繳納基數(shù)申報(bào)
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但是把加班和績(jī)效放進(jìn)去社保基數(shù)就不是基本工資了呀。
社保的基數(shù)本身就包括加班和績(jī)效工資，而不是僅僅基本工資。
但是我們只想按照基本交，不想吧加班和績(jī)效放進(jìn)去。然后發(fā)工資的時(shí)候可以按照基本走銀行，加班和績(jī)效按照其他的名目拉發(fā)放嗎？
如果您企業(yè)不想把加班和績(jī)效放進(jìn)去，那么績(jī)效和加班就不能正常做入工資中，以其他名義發(fā)放。
老師，那可以按照什么名目來(lái)發(fā)放又可以合理避稅且不用費(fèi)用票呢？
同學(xué)，沒有其他的好的辦法，一般就是以發(fā)票報(bào)銷的名義，這樣還比較合理。
績(jī)效和加班可以都做成年終獎(jiǎng)，扣除專項(xiàng)后年收入不超過6萬(wàn)，且不用叫個(gè)稅，不用費(fèi)用票而且社?；鶖?shù)也不會(huì)增加的
同學(xué)，不是的，您的理解有誤，社保計(jì)繳基數(shù)是包含年終獎(jiǎng)的。
1、我不能按照年終獎(jiǎng)申報(bào) 2、可以按照費(fèi)用表抵扣或者現(xiàn)金發(fā)放 3、全額申報(bào)，全額繳納 加班和績(jī)效就沒有合理避稅的其他方法了嗎？
同學(xué)，沒有合理避稅的方法，現(xiàn)在稅務(wù)稽查越來(lái)越嚴(yán)，尤其是社保歸稅務(wù)部門征收后更要求數(shù)據(jù)統(tǒng)一化，所以老師建議您按照實(shí)際情況申報(bào)繳納社保和個(gè)人所得稅。