同學(xué)你好 問題不完整吧
北公司職工剛的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3782元。201年7月份31天,事假5天病假3天,月雙體假9天,出勤16天,根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的90%計(jì)算。該工人事假期間包括一個星期休假(2天),另外,該月夏剛還應(yīng)享受保健津貼500元,夜班津貼350元,綜合獎700元。代扣個人所得稅15元,個人社會保險230元,住房公積金150元要求:按照下面四種方法,分別計(jì)算夏剛7月份的計(jì)時工資(1)按30天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按出勤天數(shù)計(jì)算工資(2)按30天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按缺勤天數(shù)扣工資,(3)按20.83天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按出勤天數(shù)計(jì)算工資(4)按20.83天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按缺勤天數(shù)扣工資
江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂業(yè)月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1 天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。 (1) 按21.75日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資; (2)按21.75日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資。
江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂業(yè)月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。要求:(1)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資。
江城公司2012年4月第一生產(chǎn)車間工人張樂1月標(biāo)準(zhǔn)工資為6249元,全月雙休日8天,節(jié)假日1天,該工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1天)。假定該人病假期間該公司給其支付80%工資,周日加班該公司支付雙倍工資。要求:(1)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(2)按30日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(3)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按出勤日數(shù)直接計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資;(4)按20.83日計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,并按缺勤日數(shù)扣除計(jì)算張樂業(yè)4月份的工資。
5. 資料: 江北公司職工夏剛的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3782元。2019年7月份31天,事假5天,病假3 天,月雙休假9天,出勤 16 天。根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的 90%計(jì)算。該工人事假期間包括一個星期休假(2 天)。另外,該月夏剛還應(yīng)享受保健津貼 500元,夜班津貼 350 元,綜合獎700元。代扣個人所得稅15元,個人社會保險230元,住房公積金 150 元。 要求: 按照下面四種方法,分別計(jì)算夏剛7月份的計(jì)時工資。(1)按30天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按出勤天數(shù)計(jì)算工資。(2)按30天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按缺勤天數(shù)扣工資。 (3)按 20.83 天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按出勤天數(shù)計(jì)算工資。(4)按20.83 天計(jì)算日標(biāo)準(zhǔn)工資,按缺勤天數(shù)扣工資。(5)按上述計(jì)算結(jié)果分別計(jì)算夏剛7月份的實(shí)發(fā)工資。
員工出去旅游,住宿費(fèi)和餐費(fèi)可以做福利費(fèi)吧,需要交個稅嗎
老師,第五章第五節(jié)籌資實(shí)務(wù)創(chuàng)新考的概率大么?
老師您好,我想向您請教一個問題。一個老板的成本票當(dāng)中。有些是無票,有些是白條。那么像這樣的情況在。計(jì)算企業(yè)所得稅的時候,是在哪個項(xiàng)目里面進(jìn)行填寫調(diào)增項(xiàng)目?
在制造業(yè)企業(yè)中主營業(yè)務(wù)成本和生產(chǎn)成本有什么區(qū)別?這兩個科目什么時候使用
個稅是每個都需要申報嗎,如果這個月沒有發(fā)工資怎么弄
老師,去年暫估了20萬成本,今天才收到發(fā)票5萬,剩余這個15萬我匯算清繳是不是要先調(diào)增,這個做賬要怎么寫分錄,小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則
老師你好,定額發(fā)票需要蓋章嗎
老師,股票發(fā)行費(fèi)用150為啥不加到成本里面?占比是三十,權(quán)益法,權(quán)益法不是要把費(fèi)用加進(jìn)去么?
老師您好,法人明細(xì)有多個公司,但是想用法人個人身份證辦銀行收款碼,這個會涉及個稅嗎?
老師,普票和專票合計(jì)開的超了30萬了,怎么交稅?