老師好，請問23年計提的員工工資，是不是只要在24年做匯算清繳結(jié)束之前支付了就可以稅前扣除，如果是23年的年終獎的話是不是必須得在23年12月31日之前支付出去才能算做23年的費用稅前扣除，如果24年1月支付了23年的全年一次性獎金，那么這個費用就屬于24年了
你好，一樣處理的也是在匯算清繳之前發(fā)放就可以稅前扣除。
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老師，去年12月沒有計提全年一次性獎金，1月份發(fā)了年終獎，如果并入綜合所得里申報個稅，個稅會少點。但我有個疑問：這樣子23年全年的工資薪金168000+22年的獎金120000.那等到24年匯算清繳時，是不是會按20%算個稅了？
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老師好，請問如果22年12月份的工資，12月正常做了計提，是不是12月得支付出去才能算是22年的費用，如果12月計提，次年1月發(fā)工資，這一個月的工資在22年做匯算清繳的時候就不能稅前扣除
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老師好，請問23年計提的員工工資，是不是只要在24年做匯算清繳結(jié)束之前支付了就可以稅前扣除，如果是23年的年終獎的話是不是必須得在23年12月31日之前支付出去才能算做23年的費用稅前扣除，如果24年1月支付了23年的全年一次性獎金，那么這個費用就屬于24年了
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老師，您好，麻煩問一下，我們是電商行業(yè)，因為直播涉及到充值問題，平臺需要給我們開充值發(fā)票，但是費用發(fā)生在23年度以前，但是系統(tǒng)現(xiàn)在開不出來發(fā)票，得24年可以，這種情況，我做暫估的話，那24年發(fā)票到了，沖減暫估，會不會影響24年的利潤，如果匯算清繳之前，我這部分暫估費用都不能取得發(fā)票，我也正常調(diào)增，交稅，那分錄怎么做呢，會不會影響24年的利潤
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老師好，請問一下23年把工資個稅都申報了但是實際未發(fā)放，那24年在匯算清繳之前把23年的工資給發(fā)放了，企業(yè)所得稅稅前就可以扣除了，那24年發(fā)放的23年的工資是不是就不用做個稅的申報了
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您好給個人開票把身份證填寫在納稅人識別號自然人購買方補(bǔ)充信息忘填了開了票出來會不會有什么影響？
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如果凈利潤為負(fù)，平均凈資產(chǎn)也為負(fù)，算出來的資產(chǎn)收益率為正，這里表示的是公司財務(wù)風(fēng)險加劇，這種情況用表格怎么表示數(shù)據(jù)呢？直接把資產(chǎn)收益率表示為負(fù)數(shù)可以嗎？
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1.分別計算兩個方案的凈現(xiàn)值和內(nèi)涵報酬率2.假設(shè)折現(xiàn)率為10%，請選擇最優(yōu)方案A、B為兩個互斥投資方案年份012345方案A-1000003000035000270003700040000方案B-400002200014000120001400012000
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你好，我的財務(wù)軟件里面出來的利潤表比自己做的利潤表多36元，是怎么回事
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收的會員費，不退，入什么科目？應(yīng)該要報收入把
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年終獎是不是可以在任何一個月發(fā)放，不一定在年底發(fā)放，只要一年使用一次年終獎就可以
可以這樣的，但是一般都是年初發(fā)上年的，或者是年末發(fā)這樣的多。
老師關(guān)于全年一次性獎金是否必須在當(dāng)年12月之前支付出去才算在當(dāng)年的費用中稅前扣除，和別的老師說的不一樣，麻煩老師幫忙再核實一下，都搞糊涂了
你好? 《企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第 512 號）第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理 的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅 年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、 加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告 2015 年第 34 號）第二條規(guī)定，企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。