老師，我們有位員工，7月中旬入職，我們幫他交了社保公積金，但7月份不給他發(fā)工資，這樣造成他的應(yīng)發(fā)數(shù)是0，實際發(fā)放為負數(shù)，請問在個稅報稅系統(tǒng)中沒有當(dāng)月發(fā)放數(shù)，只有5險1金，最后實發(fā)數(shù)為負數(shù)，這種情況可以做錄入和報稅
您好，雙方對7月社保公積金是如何約定的？哪方承擔(dān)？
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0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因為這個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)？
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老師，我們有位員工，7月中旬入職，我們幫他交了社保公積金，但7月份不給他發(fā)工資，這樣造成他的應(yīng)發(fā)數(shù)是0，實際發(fā)放為負數(shù)，請問在個稅報稅系統(tǒng)中沒有當(dāng)月發(fā)放數(shù)，只有5險1金，最后實發(fā)數(shù)為負數(shù)，這種情況可以做錄入和報稅
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老師，我們有位員工，7月中旬入職，我們幫他交了社保公積金，但8月份發(fā)放工資7月份工資不給他發(fā)工資，因為他欠款太多，這樣造成在個稅報稅系統(tǒng)中給他個人錄入時，他的應(yīng)發(fā)收入是0，實際發(fā)放為負數(shù)（因為5先金有個人承擔(dān)部分），請問在公司整體報稅時會受影星嗎？
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你好，老師，我想問下，9月份有3個員工在3號離職了，但是他們9月份的社保是公司先幫繳的，他們?nèi)齻€都是有業(yè)務(wù)提成沒有結(jié)算，當(dāng)時是說保險費用從業(yè)務(wù)提成里面減除，到目前提成都沒有發(fā)放，但是現(xiàn)在9月份的工資做下來，實際應(yīng)付金額，變?yōu)樨摂?shù)了，那像這種情況怎么解決，包括個稅
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老師，我司員工，24年工資都沒有發(fā)放，是的，沒有發(fā)放。以前是代賬公司做賬，24年1-6月份的工資，他們都是按應(yīng)發(fā)工資申報并扣稅的，后面公司沒錢了，交不起稅，老板要求按0申報了，于是，從24年7月份的工資起，都按0申報了，即收入項填的0，專項附加扣除和社保公積金那幾項還是照填的（社保公積金繳納了的），現(xiàn)在匯算清繳，一些員工就問，說沒有幫他們申報，他們需要怎么辦，我應(yīng)該怎么解釋呢？我們這種申報法是否正確呢？
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就和正常員工一樣的，公司部分和自付部分，現(xiàn)在公司為他交了一個月社保了，但是工資部分這個月暫時不發(fā)，請問會影響公司申報個稅嗎？
你好，一般是發(fā)放次月申報個人所得稅，
是的，7月份入職，8月份給他交5險1金，這些我們都很規(guī)范，這個人因為一直在借款，所以就不發(fā)工資，我就是問，不發(fā)工資，在報稅系統(tǒng)里做個人錄入時只有5險一金，沒有引發(fā)工資，然后事發(fā)數(shù)為負數(shù)，，嗲了保存后，在計算公司個稅時，會不會受影響？或者說會影響公司整體報稅嗎？
您好，不發(fā)工資？是借款抵工資？那就按借款申報收入
報稅系統(tǒng)里怎么錄入？比如他借款15000元，說好拿發(fā)票來報銷的
那就到底多少是工資？這個業(yè)務(wù)很亂
不是借款抵工資，只說這個月先不發(fā)
不發(fā)如果公司代扣代繳個人部分社保公積金，那就按個人部分社保公積金申報個人所得稅收入
所以就是問，在個稅報稅系統(tǒng)這個人個人部分應(yīng)發(fā)收入為0，但是社保公積金正常發(fā)，個人部分正常填寫，所以會造成實際發(fā)放為負數(shù)，這樣會影響整個公司計算稅額和報稅嗎？
那您嚴(yán)格來說是收入金額是個人部分社保公積金