同學(xué)你好 1.這個(gè)看誰(shuí)報(bào)個(gè)稅,派遣公司報(bào)個(gè)稅就算
老師,我們公司除了老板,其他人都是屬于勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣公司呢寄過(guò)來(lái)一張發(fā)票,是我們員工的社保及公積金費(fèi)用,上面寫(xiě)著:人力資源服務(wù)代收代付社保及公積金,那這筆錢(qián)要如何入賬呢?掛往來(lái)款嗎?分錄怎么做呢
請(qǐng)教一下 ,就是我公司目前有部分員工掛在勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資和買(mǎi)社保,那人力資源公司給我們開(kāi)了發(fā)票2張發(fā)票,一張開(kāi)票服務(wù)費(fèi),另一張開(kāi)票內(nèi)容是工資、社保服務(wù),那我們的分錄怎么做?
我們公司是一個(gè)物業(yè)服務(wù)公司,其中有一部分人員沒(méi)交社保,找勞動(dòng)派遣公司開(kāi)的這個(gè)人力資源服務(wù)費(fèi)的發(fā)票,怎么做會(huì)計(jì)分錄。還需要附工資表嗎?
您好老師,我是一般納稅人,與勞務(wù)派遣公司簽協(xié)議,支付勞務(wù)派遣人員每月工資10萬(wàn),社保3萬(wàn),工會(huì)經(jīng)費(fèi)0.2萬(wàn),管理費(fèi)0.5萬(wàn)元,以銀行存款支付勞務(wù)派遣公司共計(jì)13.7萬(wàn),勞務(wù)公司開(kāi)具人力資源服務(wù)差額普票13.7萬(wàn)元,請(qǐng)問(wèn)我們公司怎么做賬,計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目,具體會(huì)計(jì)分錄?他這樣開(kāi)票對(duì)不對(duì)
1.我司分一部分職員去人力資源公司讓其代發(fā)工資&社保,算勞務(wù)派遣嗎? 2. 我司需要付勞務(wù)派遣費(fèi)還是人力資源外包服務(wù)費(fèi)? 3. 怎么計(jì)算雙方除人工成本外的稅費(fèi)?人力資源公司是否能按差額計(jì)稅來(lái)開(kāi)票?若能,那加在我司的稅費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算
老師那臺(tái)球俱樂(lè)部基本沒(méi)有啥發(fā)票,投入都是一次投入的,是不是就得增值稅比較多,像這種以公司成了的俱樂(lè)部可以核定嗎
2024工商年報(bào)社保部分,單位繳費(fèi)基數(shù)是否包括2024年年審補(bǔ)差部分,如果2024養(yǎng)老年審在2025年1月退費(fèi),要含這部分嗎
請(qǐng)問(wèn) 所屬期3月份增值稅 4月份未繳納 5月份才繳納入庫(kù),請(qǐng)問(wèn) 現(xiàn)在申報(bào)所屬期4月份申報(bào)表時(shí),本期繳納上期應(yīng)繳稅額 行 是否填寫(xiě)5月份繳納的3月份的入庫(kù)增值稅稅額?
老師民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度 企業(yè)所得稅如何做賬 入其他費(fèi)用會(huì)影響當(dāng)年的利潤(rùn)嗎
您好老師,我想問(wèn)一下,剛才稅務(wù)來(lái)我們公司出口退稅首單核實(shí),他給提了幾個(gè)問(wèn)題,1.房租水電費(fèi)只有收據(jù),沒(méi)有發(fā)票,2.沒(méi)有工資花名冊(cè)和銀行轉(zhuǎn)賬憑證,因?yàn)槲覀?024年業(yè)務(wù)很少,沒(méi)有發(fā)工資,這種情況我應(yīng)該怎么和稅務(wù)溝通?現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)解釋了,但是他還讓記下來(lái),是需要寫(xiě)情況說(shuō)明嗎還是怎么著?
請(qǐng)問(wèn)員工手機(jī)上已采集專(zhuān)項(xiàng)附加,會(huì)計(jì)在每月申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,累計(jì)繼續(xù)教育和累計(jì)贍養(yǎng)老人還是手動(dòng)填入嗎?
老師,系統(tǒng)計(jì)劃成本法與實(shí)際成本核算的時(shí)候有什么區(qū)別,用材料采購(gòu)科目的話(huà)后期要怎么處理,轉(zhuǎn)入原材料嗎
四月開(kāi)完票已入賬,收入沖的預(yù)收款。那么紅沖分錄寫(xiě)借預(yù)收賬款負(fù)數(shù) 貸主營(yíng)業(yè)務(wù)收入負(fù)數(shù) 應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額負(fù)數(shù)嗎,重開(kāi)的分錄寫(xiě)正數(shù)嗎
老師 員工的體檢費(fèi)可以報(bào)銷(xiāo)嗎
請(qǐng)問(wèn)老師,水資源稅改成,不征增資稅自來(lái)水了嗎?
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人力資源公司報(bào)稅支付社保工資 我司收發(fā)票 所以我司應(yīng)該收什么發(fā)票&怎么計(jì)算我們之間的費(fèi)用(由于要加開(kāi)票稅點(diǎn)),所以想弄清楚對(duì)方因?yàn)檫@項(xiàng)業(yè)務(wù)要開(kāi)票的稅費(fèi)有多少
同學(xué)你好 這個(gè)是勞務(wù)費(fèi)發(fā)票
勞務(wù)發(fā)票嗎?那我們和對(duì)方計(jì)算服務(wù)費(fèi)的時(shí)候稅點(diǎn)直接一般納稅人6% 小規(guī)模1%來(lái)計(jì)算嗎
對(duì)的 勞務(wù)發(fā)票是13%的
怎么區(qū)分勞務(wù)費(fèi)還是人力資源外包
同學(xué)你好 ?人力資源服務(wù)外包強(qiáng)調(diào)的是人力資源事務(wù)的委托辦理,勞務(wù)派遣強(qiáng)調(diào)的是派遣員工的勞務(wù)服務(wù),二者存在本質(zhì)差異。同時(shí),人力資源服務(wù)外包也不等同于人力資源服務(wù)大概念下的勞務(wù)外包