老師我們公司老板在北京有個公司，在江蘇有個公司，有個在江蘇工作的員工，社保和公積金都在北京上，江蘇這邊發(fā)工資把社保和公積金個人承擔部分都扣下來老板讓在江蘇賬上反應(yīng)出來他的這個個人承擔的部分掛上其他應(yīng)付款，關(guān)鍵他在這邊沒上社保計提時把他個人承擔部分入管理費用合理嗎？都是獨立的法人，老板總混為一體

公司請了個顧問，報酬就是每個月給他買社保，不發(fā)其他工資了，這個會計分錄要怎么做，然后個稅申報，這個工資怎么報，還有本來個人承擔的社保部分也是我們公司，單位承擔的部分為1000元，個人是500元，現(xiàn)在1500全部公司出，一般納稅人

老師您好， 請問我公司員工公積金是按1500買的，但實際公司只承擔125元的部分，比如他公司是20000.申報個稅時是不是要把公積金差價部分減掉，才是他的應(yīng)發(fā)合計去申報、？20000-1250=18750（應(yīng)發(fā)合計）然后個人承擔的部分再體現(xiàn)出125，這里實際個人合計部分是承擔了1375，這樣對嗎

老師想問下，算人工成本時，用實際發(fā)放的工資加公司承擔的社保公積金總額，但我們做賬的時候計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提進費用，這樣就差出個人承擔的社保公積金和個稅部分，那人工成本應(yīng)該以哪個確認，謝謝

老師，我們公司給員工買社保，公司也承擔了個人的部分，就是員工不需要扣錢，匯算清繳我們是不是要把個人部分調(diào)增??？填105050這個表的時候，賬載是填合計金額嗎？實際發(fā)生是不是填公司承擔的部分就可以？