你好,收到津貼,這個款項需要給到員工個人嗎??
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
員工休產(chǎn)假期間(5-7月)正常發(fā)放工資,5月收到生育津貼,做分錄: 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款 8月支付生育津貼時,做分錄: 借:其他應(yīng)付款 管理費用_工資 貸:銀行存款 這樣對嗎?但是最后應(yīng)付職工薪酬貸方數(shù)和管理費用_工資,兩個科目的數(shù)目不一致呀。
老師,請教一下 產(chǎn)假期間給員工發(fā)放工資 1、計提工資 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 收到津貼之后 1、借:銀行存款 貸:管理費用-工資 其他應(yīng)付款-生育津貼 ?這樣應(yīng)付職工薪酬和管理費用-工資數(shù)額不對等 ?這個要怎么處理呢
老師,請教一下 產(chǎn)假期間給員工發(fā)放工資 1、計提工資 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 收到津貼之后 1、借:銀行存款 貸:管理費用-工資 其他應(yīng)付款-生育津貼 ?這樣應(yīng)付職工薪酬和管理費用-工資數(shù)額不對等 ?這個要怎么處理呢 同學你好 差額沖減才可以
員工產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資,收到生育津貼之后,借:銀行存款,貸:管理費用借方,現(xiàn)在導(dǎo)致管理費用—工資本年金額和應(yīng)付職工薪酬—工資本年余額不一致,怎么調(diào)整
請問老師,私立學校的賬務(wù)好不好做呀?與傳統(tǒng)的企業(yè)賬務(wù)模式有什么不同的呢
老師好!有沒有這方面的的租賃合同和購買協(xié)議模板?我參考一下
老師計提只計提社保和公積金嗎?個人所得稅和意外險不用計提
老師:企業(yè)現(xiàn)在要注消,資產(chǎn)負債表上的其他應(yīng)付款要怎么處理,公司是去年注冊的,至今都沒有實收資本,費用一直是向股東借的款,掛在其他應(yīng)付款,現(xiàn)在也辦法還,一直虧損,要怎么辦
請問生態(tài)養(yǎng)殖合作社一般納稅人,線上有有未開票收入,現(xiàn)稅務(wù)讓自查,請問自查報告怎么寫?有模板嗎?還有從哪幾個方面考慮自查?
24年度增值稅申報表比財務(wù)報表金額少兩萬,現(xiàn)在匯算清繳對不上,咋辦?財務(wù)報表還還可以更正申報,但增值稅是不能更正了的
我要學習沙石會計實操
2019 年 12 月 31 日,甲公司向 B 公司支付銀行存款 500 萬元,取得其持有的丙公司百分之 60 的股權(quán),當日辦理完畢資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)等相關(guān)準備工作,并取得比,丙公司的控制權(quán)。 B 公司持有丙公司 60 的股權(quán),為 B 公司 2018 年 1 月 1 日自無關(guān)聯(lián)第三方手中購入,支付購買價款四百五十萬元。當日丙公司可辨認凈資產(chǎn)賬面價值等于公允價值為 700 萬元。至 2019 年 12 月 31 日,丙公司在 B 公司合并報表中,可辨認凈資產(chǎn)賬面價值為 850 萬元,等于其公允價值。其中股本 200 萬元、資本公積 300 萬元、盈余公積 150 萬元、未分配利潤 200 萬元。假定盈余公積和未分配利潤均為 2018 年 1 月 1 日后確認的。2019 年 12 月 31 日,甲公司各個別報表資本公積貸方余額為 450 萬元。其中,甲公司為 B 公司控制的一家子公司。請計算長期股權(quán)投資的初始投資成本和合并日影響資本公積的金額。
老師我有中級 然后現(xiàn)在記賬公司想學習幾個月,能接觸一些賬,但是不多,我以后能找到合適的會計工作嗎,我都35歲了,感覺特別難
老師,我們這邊的做咖啡的咖啡豆記庫存商品還是原材料?到時出售了怎么結(jié)轉(zhuǎn)成本
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需要有一部分給員工,一部分沖抵公司發(fā)的工資
你好,有一部分給員工,那這部分員工之前就不應(yīng)當發(fā)放工資才是啊?
是生育津貼>發(fā)放工資
你好,那就把超過的部分,按往來款處理
嗯,這個沒有問題,現(xiàn)在需要沖抵一部分工資,沖抵后應(yīng)付職工薪酬和管理費用中不相等
你好,沖抵一部分工資,那分錄的??應(yīng)付職工薪酬和管理費用? 是會相等的才是啊?
你看上面的分錄就是不相等呀 老師
你好,請問是哪個地方不等,麻煩帶入分錄的數(shù)據(jù)?
產(chǎn)假期間給員工發(fā)放工資 1、計提工資 借:管理費用-工資 400 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 400 2、發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 400 貸:銀行存款 400 收到津貼之后 1、借:銀行存款 500 貸:管理費用-工資 400 其他應(yīng)付款-生育津貼 100
你好,這里沒有哪里體現(xiàn)了不相等啊?
科目余額表中應(yīng)付職工薪酬400,管理費用-工資0 這里不相等
你好,請仔細看你的描述,這樣應(yīng)付職工薪酬的余額就是0了啊?