不知道怎么解決問題是上個會計在去年每個月工資提2萬也發(fā)2萬，但是個稅就申報5千，然后呢年底就多提工資5萬和一萬多的福利費？工資是假的福利費也是假的，她這樣做了意思就是為了利潤虧損狀態(tài)，如果要調(diào)增企業(yè)所得稅7*15000=105000*2.5=2625元，老板不是罵死了這個會計了，現(xiàn)在疫情這個小芝麻公司每個月才幾萬元收入還要交稅，有沒有什么方法可以不交這個稅，還有又計提假工資假福利費6萬元，老師像這樣的情況我也只能補一些福利費發(fā)票，那個工資怎么處理不交稅或者少交稅？

你好，老師，請問下，為什么說有些情況增值稅銷售收入和企業(yè)所得稅收入不一致呢，比如，資產(chǎn)的產(chǎn)品用于職工發(fā)放福利，是不是這個例子就是不一致的案例呢，可是我想不明白，借，管理費用-職工福利，貸，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利；借，應(yīng)付職工薪酬-職工福利-非現(xiàn)金福利，貸，主營業(yè)務(wù)收入 貸，應(yīng)交稅費-應(yīng)交校增值稅-銷項稅額，這個不是有主營業(yè)務(wù)收入嗎，這個怎么就不一致了

你好老師，我想問個分錄，我們平時收到福利費發(fā)票是，我們借應(yīng)付職工薪酬福利費，貸其他應(yīng)付款，因為我們是制造業(yè)，我們涉及分?jǐn)?，分?jǐn)偢＠M時我們借聲生產(chǎn)成本貸應(yīng)付職工薪酬福利費，可是我們有時發(fā)票當(dāng)月沒到，我悶當(dāng)月要分?jǐn)偢＠M需要計提，計提我們應(yīng)該做什么分錄，本來我們以前計提借管理費貸應(yīng)付職工薪酬福利費，現(xiàn)在要求應(yīng)付職工薪酬下的福利費科目要平，，那我計提在貸方，我的就不平了，這個怎么做比較合理啊

公司收到的退個人所得稅代扣代繳手續(xù)費，（收到的時候未算收入沒交增值稅），現(xiàn)在用于員工福利，這個怎么入賬呢，分錄怎么寫呢，我本來預(yù)想的是： 借：管理費用——福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費 借：應(yīng)付職工薪酬——福利費 貸：銀行存款 但是沒有對應(yīng)的發(fā)票入賬職工福利費呀，還是分錄就是有問題的，正確的應(yīng)該怎么做？

盈利的這里公司，我是不是可以計提一個福利費，沖減利潤，少交企業(yè)所得？如果福利費沒有發(fā)票回來應(yīng)該怎么做呢？