我們公司是建筑業(yè)，和別的公司簽了勞務(wù)分包合同，上游公司又和甲方簽合同，我們派遣的人員工資由甲方直接支付到員工工資卡，這些人員是我們公司臨時(shí)雇傭的農(nóng)民工，有工資表我們怎么入賬？工資都超5000元，需要申報(bào)個(gè)稅嗎？沒發(fā)票

我們公司與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同，每月將派遣的員工的工資和管理費(fèi)打給勞務(wù)派遣公司，那么我們還需要為這些人申報(bào)個(gè)稅嗎？是不是勞務(wù)派遣公司報(bào)就可以了？

老師請問勞務(wù)派遣員工不算派出方的員工而應(yīng)算接受方員工，請問這個(gè)是根據(jù)合同性質(zhì)來定的，還是根據(jù)實(shí)質(zhì)屬性來定的嗎？因我司簽的合同屬于服務(wù)性合同，但實(shí)質(zhì)上屬于勞務(wù)派遣員工的，請問在做企業(yè)所得稅報(bào)表統(tǒng)計(jì)的員工人數(shù)中以所簽的合同為主嗎？即是根據(jù)開具發(fā)票上的內(nèi)容來定嗎？是否根據(jù)發(fā)票上開的是勞務(wù)派遣項(xiàng)目來定嗎

你好，我公司是勞務(wù)派遣公司，為我們做的外包項(xiàng)目勞務(wù)合同工代發(fā)工資，請問下外包員工是勞務(wù)合同工，非勞動(dòng)合同工，所以是否以按工資薪金申報(bào)還是一定要按一般勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)？且其他非做外包的單位跟我們有代理和派遣協(xié)議，有些員工沒跟我們簽過任何合同的是代理工，代發(fā)他們員工的工資和外包工資我們也報(bào)了，且是工資薪金，是否無合同工不要申報(bào)個(gè)稅好？

老師，我想請問一下，公司有勞務(wù)派遣員工，像這種情況，勞務(wù)派遣員工的工資也是做進(jìn)工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務(wù)派遣人員，那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊，勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個(gè)稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負(fù)責(zé)發(fā)放和申報(bào)啊，難道不是嗎？