比如10月份發(fā)的工資被退回來的，我借銀行存款貸應(yīng)付職工薪酬，重新發(fā)放反方向出，這個做匯算清繳時取應(yīng)付職工薪酬貸方數(shù)這個數(shù)是不是也要計入

發(fā)的工資被退回來又重新發(fā)放出去，那么這個應(yīng)付職工薪酬貸方又過了一遍，匯算清繳時貸方累計數(shù)會多計入一遍

發(fā)的工資被退回來又重新發(fā)放出去，那么這個應(yīng)付職工薪酬貸方又過了一遍，匯算清繳時貸方累計數(shù)會多計入一遍 之前出去借其他應(yīng)收款 貸銀行 退回做相反的 但是我過得是應(yīng)付職工薪酬這個科目

這個實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬是借應(yīng)付職工薪酬—工資借方金額嗎？這個實發(fā)包括個人代扣代繳的社保和公積金嘛？公司計提本月工資 借：管理費用—工資 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 其他應(yīng)付賬款—代扣代繳 應(yīng)交稅費—個稅 發(fā)放：借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：銀行存款。 再之前計提本月工資時借：管理費—工資 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 發(fā)放時借：應(yīng)付職工薪酬—工資 其他應(yīng)付款—代扣代繳 應(yīng)交稅費—個稅 銀行存款。 這樣的話都取應(yīng)付職工薪酬—工資借方金額好像兩個會計分錄哪個為準？

繳納社保這塊怎么做的分錄， 繳納時借應(yīng)付職工薪酬社保 借其他應(yīng)付款社保 貸銀行存款 計提工資時借管理費用工資 貸應(yīng)付職工薪酬工資 貸應(yīng)付職工薪酬社保 發(fā)放時借應(yīng)付職工薪酬工資 貸銀行存款 貸個稅 貸其他應(yīng)付款社保 總感覺那里不對，和我在電子個稅申報的數(shù)據(jù)不一樣 我這樣做是不是不對