同學(xué),你好
是可以的

事業(yè)單位在整理帳戶發(fā)現(xiàn)1月份的資產(chǎn)負(fù)債表的應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù),資產(chǎn)負(fù)債表和明細賬如圖,應(yīng)付職工薪酬都是當(dāng)月計提當(dāng)月支付,老師幫看這個具體情況應(yīng)該是怎么處理?謝謝!
公司執(zhí)行的是企業(yè)會計制度,但是關(guān)于工資和社保做賬的時候用的是應(yīng)付職工薪酬科目,并在下面設(shè)了職工福利,社保等二級科目,在申報財報表時稅務(wù)系統(tǒng)的負(fù)債表沒有應(yīng)付職工薪酬,只有應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費,請問這種情況該怎么辦?以后是得把應(yīng)付職工薪酬的分錄都更正到應(yīng)付工資嗎?
當(dāng)時是預(yù)付給職工的一年到兩年的工資,借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款然后就每月分?jǐn)?,?管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬可這樣到年末沒有分?jǐn)偼辏霈F(xiàn)負(fù)數(shù),該怎么辦呢?這個不能出現(xiàn)負(fù)數(shù)嗎?是不是開始分錄就做錯了?該怎么改正?老師麻煩講解一下吧
老師,22年8月份公司一次性預(yù)付給員工兩年的工資約12萬左右,當(dāng)時會計記賬分錄,借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款。然后按總數(shù)除以24個月,每月攤銷,借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬??蛇@樣一來到年底就出現(xiàn)了應(yīng)付職工薪酬負(fù)數(shù)的情況,這樣做不對嗎?該怎么入賬才好?麻煩老師指點迷津,謝謝!
我們的賬是記賬公司做,他2022年2023年資產(chǎn)負(fù)債表里應(yīng)付職工薪酬里沒有數(shù),是不是她就沒有做人員工資?。康撬f她做了!這怎么看才能知道他做沒做?
勾選上以后依然提示,不能正常申報
公司賣出好幾噸廢料,發(fā)票也開具了,成本需要結(jié)轉(zhuǎn)嗎?平時領(lǐng)料都沒有計算廢料
如果損耗5%,正常領(lǐng)料100公斤,那么損耗是多少,反之損耗率怎么計算出來,為什么4.76%和5%算的不一樣?
老師好,貿(mào)易公司出口電芯,報關(guān)單申報容量,供應(yīng)商開發(fā)票時只有規(guī)格沒有容量,對退稅有沒有影響
老師,現(xiàn)在數(shù)電專票,需要在憑證后附兩張嗎?
股東陸續(xù)投入,與用自己卡付貨款不用公司還,金額超注冊資本20萬元,多的能計入資本公積嗎?
清稅,在財務(wù)報表里,其他應(yīng)付款可以不轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入,直接電子稅務(wù)局里填清稅報表,跳出來稅費繳費可以嗎
老師你好!員工10月10號離職,但是沒有及時退工和封存公積金,現(xiàn)在11月了,社保賬單已生成,現(xiàn)在還能退工或撤銷嗎?不想幫員工交10月一整月社保
老師,我們公司一位工人25年2月份干了一個月,也報了個稅,3月至9月沒干,3月份在個稅扣繳端已經(jīng)改為非正常,25年10月份又干了一個月,申報10月份個稅時變成正常狀態(tài)的話,入職時間用改嗎?
請問,個體工商戶的話,是不是月銷售額不超過10萬,就不用交稅,包括增值稅和個人經(jīng)營所得