實務#請問下:公司每月給員工發(fā)放實物福利，人人有份的那種，需要繳納個稅嗎？如果需要，是不是計入工資里按照“工資薪金”繳納個稅？那怎么記賬？因為發(fā)放的時候直接計入管理費用和應付職工福利，如果計入工資里會增加工資收入，會增加實發(fā)工資金額呀，因為是非貨幣性福利，這個工資表怎么弄？然后福利這部分又要再次計入“管理費用—工資”嗎？這塊賬我想不明白，麻煩老師指導下，謝謝！

老師 想問下，建筑公司建筑公司，一次性支付工程師證書掛靠費，每月給其全額繳納社保，這種怎么入賬呢？是按照每月發(fā)工資的形式把證書費做到工資里面嗎？會計分錄是什么？

老師，我們公司簽訂了一個技術服務合同，這個服務費總共90000元，然后分12期支付，每期7500元。然后第一次一次性付了三個月的22500元，其中7500是服務費，15000是保證金，這個15000的保證金是最后兩個月的服務費，等 于最后兩個月不用交了，但是老板讓我直接把22500元發(fā)票開給對方了，說保證金最后也是服務費，就一次性開過去了然后后面每個月按7500轉來了，這個賬我要怎么做老師，公司 有兩個員工，工資都是5000，您看我這樣寫分錄對么

老師，我們公司簽訂了一個技術服務合同，這個服務費總共90000元，然后分12期支付，每期7500元。然后第一次一次性付了三個月的22500元，其中7500是服務費，15000是保證金，這個15000的保證金是最后兩個月的服務費，等 于最后兩個月不用交了，但是老板讓我直接把22500元發(fā)票開給對方了，說保證金最后也是服務費，就一次性開過去了然后后面每個月按7500轉來了，這個賬我要怎么做老師，公司 有兩個員工，工資都是5000，您看我這樣寫分錄對么

老師 一般納稅人公司，是做農業(yè)蔬菜種植銷售的，基地每個月平均請80-100人左右的零工干活，每個月人員更換的比例達到50%，公司統(tǒng)一把這部分錢支付給基地的管理人員，管理人員再支付給工人，請問這份費用可以做工資申報嗎？請問建議怎么做賬務處理呢？讓農民工去開發(fā)票太難啦，每個月金額在5萬左右