老師，我有這么一個(gè)問題：我們公司承接了一個(gè)鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個(gè)勞務(wù)派遣公司，9月25日發(fā)包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動(dòng)合同（ 發(fā)包單位給的樣本）2.所有勞務(wù)人員的工資表，銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個(gè)方案：方案1.把這些勞務(wù)人員全當(dāng)成勞務(wù)公司的人，然后讓他們出個(gè)代付款證明，付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開發(fā)票。老師我的問題是：1.哪個(gè)方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)等部門檢查有利，還是兩個(gè)方案都不好，您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算，這樣的合同結(jié)算是定好每個(gè)人多少錢，還是規(guī)定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

老師，請(qǐng)問一下，你看圖片，是這樣的，就是代理記賬不是有很多實(shí)習(xí)生嗎？完了這些實(shí)習(xí)生呢又是極其不穩(wěn)定的。比如干一個(gè)月或者幾天就走人的那種，因?yàn)槟昙o(jì)小做會(huì)計(jì)助理又覺得繁瑣所以代理記賬的實(shí)習(xí)生的人員流動(dòng)性特別大，咱們呢又得保證員工的基本安全，實(shí)習(xí)生呢沒買社保，但是咱們公司要求在支付寶買這個(gè)保險(xiǎn)，這個(gè)保險(xiǎn)還可以每月續(xù)費(fèi)這種，一年的話100多塊錢，一個(gè)月也就18塊左右不到20，那么實(shí)習(xí)生呢也能欣然接受，畢竟這個(gè)不到20塊錢每個(gè)月的保險(xiǎn)是可以報(bào)銷的，我就想知道，作為代理記賬公司來說，這個(gè)每個(gè)月給實(shí)習(xí)生報(bào)銷的這個(gè)不到20的保險(xiǎn)費(fèi)怎么做賬，分錄怎么寫？？？？就是既要提現(xiàn)咱們給支付的，又要提現(xiàn)入賬

老師 一般納稅人公司，是做農(nóng)業(yè)蔬菜種植銷售的，基地每個(gè)月平均請(qǐng)80-100人左右的零工干活，每個(gè)月人員更換的比例達(dá)到50%，公司統(tǒng)一把這部分錢支付給基地的管理人員，管理人員再支付給工人，請(qǐng)問這份費(fèi)用可以做工資申報(bào)嗎？請(qǐng)問建議怎么做賬務(wù)處理呢？讓農(nóng)民工去開發(fā)票太難啦，每個(gè)月金額在5萬左右