小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費，假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

老師，①那個付款審批單、資金申請單和費用報銷單有什么區(qū)別？付款審批單是對外（比如供應(yīng)商或事業(yè)單位和其他的）支付，費用報銷單肯定是對于內(nèi)部員工的（“報銷”），那那個資金申請單是對內(nèi)和對外都可以？②員工報銷墊付款，去稅局代開發(fā)票拿回來報銷，比如買東西實際上花了101元，開票，不含稅100元，增值稅1元，個稅1.3元，城建稅0.12元，如果這樣，員工報銷肯定按101+1.3+0.12=102.42元報銷，那到時這個1.3和0.12元入管理費用還是怎么出賬？還是說倒退員工稅后得回墊付的101元（那這樣不含稅金額就大咯）？一般做法是怎樣的？

老師，您好！ 1、公司員工報銷，按照員工手冊來報銷加班餐費補助，交通油費補助，公司也自制了填寫餐費、油費報銷表格，后面附上找的餐費油費發(fā)票，這種需要申報個稅嗎，員工填寫了自制表格報銷明細與找的餐費發(fā)票和油費發(fā)票金額對不上 ，如果不填寫報銷餐費，油費表格，又覺得沒有參考依據(jù)給員工報銷這塊費用 ，那如果按費用報銷是不是就不需要申報個稅啊，不附報銷自制表格

老師，員工生病去醫(yī)院治療，總費用是8100元，醫(yī)院給開了8100的發(fā)票，其中發(fā)票上注明了：社保報銷4100元，員工個人支付4000元。之后員工拿著發(fā)票到公司報銷了8100元。 那需要給該員工申報個稅嗎？申報金額是多少呢？

老師，員工生病去醫(yī)院治療，總費用是8100元，醫(yī)院給開了8100的發(fā)票，其中發(fā)票上注明了：社保報銷4100元，員工個人支付4000元。之后員工拿著發(fā)票到公司報銷了8100元。 相當(dāng)于全部費用8100，國家報銷了4100，公司報銷了4000，公司又額外給員工補貼4100元。那是不是需要給員工申報個稅？申報個稅的金額是公司額外給的補貼4100元嗎？