老師：我們單位有個(gè)員工6月份入職，8月28日離職，本來8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨(dú)結(jié)給他了，，9月做工資表時(shí)忘記做到工資表中申報(bào)個(gè)稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報(bào)未報(bào)的個(gè)稅

關(guān)于個(gè)稅請(qǐng)教老師幾個(gè)問題，如果職工1月份入職，2月份就離職了，計(jì)提了一個(gè)月的工資，但是當(dāng)月沒有發(fā)放 1.那么我2月份申報(bào)個(gè)稅時(shí)是零申報(bào)還是不申報(bào)呢？ 2.這個(gè)工資4月份才支付，那個(gè)稅系統(tǒng)里人員要怎么操作呢，按非正常申報(bào)嗎？ 3.實(shí)際操作中如果好幾個(gè)月不開支，是零申報(bào)還是按應(yīng)發(fā)工資金額先申報(bào)比較好呢？ 請(qǐng)老師仔細(xì)說說，如果有類似課程或案例給推薦一下更好，非常感謝！

0老師好我想請(qǐng)問一下，我們公司有個(gè)員工在2023年1月5號(hào)就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因?yàn)檫@個(gè)員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個(gè)員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒有給繳納了，這種情況下這個(gè)離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報(bào)個(gè)人所得稅嗎，我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個(gè)人所得稅的時(shí)候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報(bào)2月的時(shí)候改成非正常狀態(tài)？

老師 你好！ 22年10月新入職的一位員工，他10月到12月社保是正常參保的，但是10月到12月個(gè)稅全部是在23年1月申報(bào)的，而且公司10月到12月沒有做他的工資表，就把他10月到12月的工資表在23年補(bǔ)做了，請(qǐng)問這樣做合理嗎

老師 請(qǐng)問 ：?jiǎn)挝焕镉幸慌鷨T工，22年12月辭退，個(gè)稅已轉(zhuǎn)為非正常狀態(tài)，23年1-3月均沒有個(gè)稅申報(bào)，23年4月支付給這批人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那么現(xiàn)在在申報(bào)4月個(gè)稅的時(shí)候怎樣申報(bào)？