你好,你的意思是說你發(fā)工資的時(shí)候,比如現(xiàn)在四月份,你發(fā)三月份工資的時(shí)候,會(huì)把四月份的社??巯聛怼H缓髥栠@種情況怎么做分錄是嗎?
我想問一下,公司的社保減免是從7月份開始減免的,之前的每一個(gè)月我們都是按時(shí)繳納的,所以7月份的社保賬單中合計(jì)總數(shù)是負(fù)數(shù),我們是找的社保公司給員工繳納的社保,代繳納公司說用來抵扣下面幾個(gè)月的社保,這樣的該怎么做分錄呢
老師,我們5月工資社保扣款9401.57元跟5月實(shí)際繳納的社??劭?320.89元不一致.差額為2080.68元,其中385.31元是多扣一個(gè)員工的社保,385.31又是多扣另外一個(gè)員工的社保,下個(gè)月工資都要?dú)w還給他們的,924.75是員工繳納部分,因?yàn)樗x職了,公司不給他承擔(dān)社保費(fèi)了,但是他通過公司交了下社保而已,還有385.31是6月給一個(gè)員工補(bǔ)繳3月未交的社保的額,那這個(gè)賬怎么做啊?
老師,我們本月做的補(bǔ)繳社保,下月扣款,能不能本月計(jì)提下月做扣款?對(duì)于補(bǔ)繳的是什么時(shí)候的社保就不管了吧?
老師,我們公司是本月發(fā)上月的工資,這個(gè)月我們社保剛開通,我們這邊社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的,就是8月要扣8月的社保,但是工資是發(fā)七月的。這種情況,這個(gè)月,應(yīng)該怎么扣員工繳納個(gè)人部分社保呢?工資表應(yīng)該怎么做合適呢
我們公司社保本月的工資扣下個(gè)月的社保,而公司扣社??鄣氖潜驹碌纳绫?,這樣我做賬怎么做呢,因?yàn)槲蚁聜€(gè)月有補(bǔ)繳的社保,本月沒有
我們是一個(gè)個(gè)體戶,定期定額,做園林綠化工程,現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目是包工包料,要求我們開具種植土的發(fā)票,可以開嗎?
沒有達(dá)到個(gè)稅繳納的標(biāo)準(zhǔn)需要申報(bào)個(gè)稅嗎
8 月添加社保,交了社保,那申報(bào)個(gè)稅是從這月開始還是上月開始?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄
作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,需要負(fù)什么責(zé)任?
員工在公司沒有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費(fèi)包含公司部分都由她個(gè)人承擔(dān),員工把社保費(fèi)轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開了一張專票,但是9月份涉及到潤(rùn)滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對(duì)方公司可能已經(jīng)抵扣認(rèn)證了這樣票,稅務(wù)局下班的時(shí)候著急讓我紅沖我就沖了,給對(duì)方公司聯(lián)系也沒聯(lián)系上人,這樣會(huì)不會(huì)造成很嚴(yán)重的問題啊
老師其他流動(dòng)資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開票然后進(jìn)項(xiàng)大于銷項(xiàng),9月做進(jìn)項(xiàng)抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計(jì)提應(yīng)交稅費(fèi)嗎,
是的,而且3月公司份繳納的社保和我公司的實(shí)際情況不一樣啊,3月份繳納的社保,但是我公司扣的是4月份的
不是你這樣想的,你不用往前面再去想,那你如果一定要往前面再去想,那就從第一個(gè)月扣社保的時(shí)候開始想起。第一個(gè)月扣社保的時(shí)候是怎么做的?因?yàn)橐院蠖际且粯拥摹?比如你第一個(gè)月扣社保的時(shí)候,就是扣的第二個(gè)月的社保,那么你只有發(fā)工資的時(shí)候借,應(yīng)付職工薪酬。貸,銀行存款,其他應(yīng)付款。