使用countif進(jìn)行計(jì)數(shù),然后用SUM函數(shù)求和
1、 劉女士2019年10月23日在一家制衣廠上班做文員,并簽勞動(dòng)合同至今2020年8月31號(hào),日薪,按每月28天3000元,每月獲車(chē)間員工工資補(bǔ)助300元,每月28天滿勤后及最高補(bǔ)助伙食180元,每天上班時(shí)間8小時(shí),晚上加班2-3小時(shí),8元每小時(shí),直到現(xiàn)在未買(mǎi)社保。以上情況劉女士覺(jué)得不合理,雖然簽了勞動(dòng)合同一式兩份,但合同內(nèi)容自己沒(méi)詳細(xì)看,廠里也沒(méi)有還給自己一份,覺(jué)得合同里的內(nèi)容都是利于廠里的,沒(méi)有利于勞動(dòng)者的一面,雖然是日薪,但是做兩個(gè)月才發(fā)一個(gè)月工資,即每月底發(fā)上月的工資,由于工作需要,廠里要求每天晚上都要加班,除星期天不用加班,并強(qiáng)迫簽了8元每小時(shí)的合同,國(guó)家法定日不忙就放假,按平時(shí)上班的日薪補(bǔ)助,不放假上班也只按平時(shí)日薪支付,多補(bǔ)法定假日的那天,星期六星期天中跟平時(shí)日薪一樣,沒(méi)有過(guò)多的補(bǔ)助,做滿3個(gè)月后才可申請(qǐng)買(mǎi)社保,廠里有通知需要買(mǎi)社保就寫(xiě)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)社保單,劉女士沒(méi)有申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi),但廠里也沒(méi)有簽自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保的合同?,F(xiàn)在,劉女士想換個(gè)不用加班的工作,鑒于以上情況,劉女士有些苦惱,是否需要提前向廠里辭職,能不能向有關(guān)勞動(dòng)部門(mén)要求廠里給予補(bǔ)償,什么時(shí)候可以要求補(bǔ)償,能補(bǔ)償哪些
中國(guó)公司張某為境內(nèi)甲公司高級(jí)管理人員,2018年11月有關(guān)收支情況如下:(1)取得基本工資6000元,全勤獎(jiǎng)200元,季度效益獎(jiǎng)3600元,加班補(bǔ)貼500元。(2)出租住房取得租金收入5000元(不含增值稅),房屋租賃過(guò)程中繳納的可以稅前扣除的相關(guān)稅費(fèi)200元;(3)取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2000元;該股票于當(dāng)月轉(zhuǎn)讓取得所得20000元。該股票持有期限為10個(gè)月;(4)取得國(guó)債利息6000元、保險(xiǎn)賠款7000元。已知:當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例:基本養(yǎng)老8%,基本醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、住房公積金12%;張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的工資基數(shù)為5000元。對(duì)個(gè)人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個(gè)人所得稅,每次收入4000元以上的,減除20%的費(fèi)用。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.張某當(dāng)月取得的下列收入中,應(yīng)按“工資薪金所得”計(jì)繳個(gè)稅的有()。A.季度效益獎(jiǎng)3600元B.基本工資6000元C.全勤獎(jiǎng)200元D.加班補(bǔ)貼500元2.專項(xiàng)扣除項(xiàng)目包括()A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
2中么為內(nèi)中公司高級(jí)營(yíng)星人員,2018年11月有關(guān)以文首況如:(1)取得基本工資6000元,全勤獎(jiǎng)200元,李度效益獎(jiǎng)3600元,加班補(bǔ)貼500元。(2)出租住房取得租金收入5000元不含增值稅),房屋租賃過(guò)程中繳納的可以稅前扣除的相關(guān)稅費(fèi)200元.(3)取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2000元;該股票于當(dāng)月轉(zhuǎn)讓,取得所得20000元,該股票持有期限為10個(gè)月。(4)取得國(guó)債利息6000元、保險(xiǎn)賠款7000元。已知:當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,住房公積金12%。張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)為5000元。對(duì)個(gè)人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個(gè)人所得稅,每次收入4000元以上的,減除20%的費(fèi)用。要求根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。<1>張某當(dāng)月取得的下列收入中,應(yīng)按照“工資、薪金所得”計(jì)繳個(gè)人所得稅的是()。A季度效益獎(jiǎng)3600元B.基本工資6000元C,全勒獎(jiǎng)200元D.加班補(bǔ)貼500元
老師,需要統(tǒng)計(jì)員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼明細(xì),請(qǐng)看下圖 根據(jù)下面的補(bǔ)貼要求和班次,標(biāo)準(zhǔn)每天20元,工作日的C、D和中班都有補(bǔ)貼,還有周六日都有補(bǔ)貼,法定節(jié)假日是沒(méi)有的,請(qǐng)問(wèn)根據(jù)補(bǔ)貼要求和班次,上面表格的20元怎么可以用函數(shù)公式自動(dòng)體現(xiàn),
老師好,我們是家電影院,兩個(gè)股東一起注資投資,開(kāi)業(yè)后法人主持工作,設(shè)備貸款是以公司名義貸款的,后貸款經(jīng)查在法人名下,另一個(gè)股東平時(shí)不參與影院經(jīng)營(yíng),現(xiàn)在股東想退股的話,怎么退合適?
老師,我買(mǎi)的課程有沒(méi)有進(jìn)出口的課程
9月新規(guī),要給每位員工買(mǎi)社保。之前有員工自愿不肯買(mǎi)社保,現(xiàn)在有什么策略可以解決公司給一些員工不買(mǎi)社保的情況。自己的公司。
老師,我公司是一般納稅人,現(xiàn)在要注銷(xiāo)了,發(fā)現(xiàn)賬上還有15萬(wàn)庫(kù)存怎么辦,實(shí)際沒(méi)有了,也沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)了,怎么做分錄呢
老師,請(qǐng)問(wèn)一下有沒(méi)有做庫(kù)存的表格,一般怎么做出入庫(kù)存入?
如果一家集團(tuán)公司有十幾家子公司,合并報(bào)表是一家一家合并抵消的嗎?
老師,我想問(wèn)一下,如果生產(chǎn)型的出口退稅,比如說(shuō)他的出口退稅是10萬(wàn),但是本月留底稅額才8萬(wàn),有2萬(wàn)的出口稅額沒(méi)有抵完的2萬(wàn),是不是可以留到下個(gè)月再繼續(xù)抵還是直接就不能抵了
老師,小規(guī)模的小餐飲店的會(huì)計(jì)科目怎么設(shè)
轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)在企業(yè)所得稅中屬于視同銷(xiāo)售嗎?企業(yè)所得稅中權(quán)屬轉(zhuǎn)移一般視同銷(xiāo)售 轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)權(quán)屬也轉(zhuǎn)移了啊該不該視同銷(xiāo)售呢
老師公司分別把酒店 跟 餐飲分別設(shè)立公司有什么優(yōu)勢(shì)?酒店跟餐飲稅率分別是多少?
這個(gè)條件跟你的類似,計(jì)數(shù)求和,公式后邊*20就可以了
老師,我需要像下面圖片一樣,工作日的C、D和中班都有補(bǔ)貼,還有周六日都有補(bǔ)貼,要統(tǒng)計(jì)出每個(gè)員工每天的餐費(fèi)補(bǔ)貼,就是符合條件的就顯示20,不符合的顯示為空,好像你說(shuō)的那個(gè)不行吧
你是說(shuō)你不要匯總,是要每個(gè)員工每一天顯示金額,對(duì)嗎
一一對(duì)應(yīng)的好設(shè)置,直接用if函數(shù)多條件去判斷,正確返回值寫(xiě)20,錯(cuò)誤返回0
是的,圖片那個(gè)是手工寫(xiě)上去的,就是想設(shè)置公式可以自動(dòng)出來(lái),不用人工核對(duì)
周六和周日的單條件判斷就可以,如果是 正 返回20
老師,你能認(rèn)真看下圖片內(nèi)容嗎,如果是這么簡(jiǎn)單我還要在這提問(wèn)嗎,我描述半天的問(wèn)題你給我回答這些合理嗎
是這樣你沒(méi)辦法取到數(shù)嗎? ? ?原以為你要取每個(gè)人每月的匯總金額? 我是自己測(cè)試了給你發(fā)的公式? ? ? ? 你要對(duì)應(yīng)取數(shù)本來(lái)就是簡(jiǎn)單的判斷條件就可以取到