會計法律制度案例分析 2021年12月，A有限公司發(fā)生以下事項∶ （1）5日，為節(jié)約公司歷史檔案管理費用支出，公司會計科會同檔案科銷毀了一批保管期限已滿的會計檔案，未編造會計檔案銷毀清冊，也未報經(jīng)公司總經(jīng)理批準，銷毀后未履行任何手續(xù)。 （2）16日，公司會計人員鄭某脫產(chǎn)學習兩周，會計科科長指定出納王某兼任鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會計工作交接手續(xù)。 （3）20日，公司會計科預計下年度將虧損120萬元。公司總經(jīng)理授意會計科科長采取偽造會計憑證等手段調(diào)整公司的財務(wù)會計報告，將本年度利潤調(diào)整為盈利60 萬元，并將調(diào)整后的公司財務(wù)會計報告交公司總經(jīng)理及有關(guān)人員簽名、蓋章后報送有關(guān)單位。 請根據(jù)案例分析： 1.以上經(jīng)濟事項是否有違法行為？并解釋說明。 2.應承擔何種法律責任？

劉某在甲公司擔任會計機構(gòu)負責人已經(jīng)10年,現(xiàn)辭職創(chuàng)業(yè),甲公司法定代表人趙某委任李某接替劉某擔任會計機構(gòu)負責人李某任職后,對會計機構(gòu)內(nèi)部人員任職進行梳理,發(fā)現(xiàn):周某負責出納和會計檔案保管,會計人員吳某負責財務(wù)成果核算和總賬報表編制,鄭某負責往來核算和稽核,王某負責財產(chǎn)物資核算和成本費用核算。李某對相關(guān)人員進行了崗位調(diào)整內(nèi)部人員任職梳理工作結(jié)束后,李某又組織會計人員對紙質(zhì)及電子會計資料進行整理,移交給甲公司檔案管理機構(gòu)。在會計檔案的整理過程中,李某對劉某經(jīng)手的一項會計資料的真實性存疑,聯(lián)系劉某詢問相關(guān)情況。此時,劉某已與其朋友在外成立了一家代理記賬公司并擔任主管代理記賬業(yè)務(wù)的負責人,劉某向李某表示,會計工作已經(jīng)交接完畢,其不再對甲公司的會計資料承擔任何責任根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題有關(guān)李某與劉某辦理工作交接的下列說法中,正確的是(A.應由趙某會同甲公司聘請的會計師事務(wù)所共同監(jiān)交B.劉某應編制移交清冊,并按移交清冊逐項移交,交接完畢后,劉某、李某和趙某應在移交清冊上簽劑某應將全部財務(wù)會計工作、重大財務(wù)收支和會計人員的情況等,向接替人員詳細介紹名

今明會計師事務(wù)所的注冊會計師2022年1月4日進駐XYZ公司，對其2021年度財務(wù)報表進行審計。審計組對XYZ公司貨幣資金的內(nèi)部控制制度進行了了解和測試，并在審計工作底稿中記錄了有關(guān)情況，摘錄如下:財務(wù)專用章由專人保管，分管財務(wù)的總經(jīng)理個人印章由其授權(quán)辦公室主任梁某保管:對重要貨幣資金支付業(yè)務(wù)，實行集體決策:現(xiàn)金收入及時存入銀行，特殊情況下，經(jīng)公司領(lǐng)導班子集體研究批準后，方可坐支現(xiàn)金:銀行存款余額調(diào)節(jié)表由出納員李某負責定期編制。XYZ公司財務(wù)部的人員要進行重新分工，在與審計組交換意見時，該公司就下列問題提出咨詢。該公司財務(wù)部門有3位員工要進行重新分工，以承擔以下8項工作，分工結(jié)果要符合內(nèi)部控制制度的要求;1記錄并保管總賬。2,記錄并保管應付賬款明細賬。3,記錄并保管應收賬款明細賬。4.記錄貨幣資金日記賬。5.記錄、填寫支票。6.發(fā)出銷貨退回及折讓的貸項通知書。7.調(diào)節(jié)銀行存款日記賬和銀行存款對賬單。8,保管并送存現(xiàn)金收入。1.根據(jù)你們小組的理解，XYZ公司貨幣資金的內(nèi)部控制存在哪些缺陷?為什么?2.站在注冊會計師的角度，指出對XYZ公司財務(wù)人員分工的建議簡述理由

今明會計師事務(wù)所的注冊會計師2022年1月4日進駐XYZ公司，對其2021年度財務(wù)報表進行審計。審計組對XYZ公司貨幣資金的內(nèi)部控制制度進行了了解和測試，并在審計工作底稿中記錄了有關(guān)情況，摘錄如下:財務(wù)專用章由專人保管，分管財務(wù)的總經(jīng)理個人印章由其授權(quán)辦公室主任梁某保管:對重要貨幣資金支付業(yè)務(wù)，實行集體決策:現(xiàn)金收入及時存入銀行，特殊情況下，經(jīng)公司領(lǐng)導班子集體研究批準后，方可坐支現(xiàn)金:銀行存款余額調(diào)節(jié)表由出納員李某負責定期編制。XYZ公司財務(wù)部的人員要進行重新分工，在與審計組交換意見時，該公司就下列問題提出咨詢。該公司財務(wù)部門有3位員工要進行重新分工，以承擔以下8項工作，分工結(jié)果要符合內(nèi)部控制制度的要求;1記錄并保管總賬。2,記錄并保管應付賬款明細賬。3,記錄并保管應收賬款明細賬。4.記錄貨幣資金日記賬。5.記錄、填寫支票。6.發(fā)出銷貨退回及折讓的貸項通知書。7.調(diào)節(jié)銀行存款日記賬和銀行存款對賬單。8,保管并送存現(xiàn)金收入。1.根據(jù)你們小組的理解，XYZ公司貨幣資金的內(nèi)部控制存在哪些缺陷?為什么?2.站在注冊會計師的角度，指出對XYZ公司財務(wù)人員分工的建議簡述理由

(一)2021年5月，某市財政局派出檢查組對藍田公司的會計工作進行檢查·檢查中了解到以下情況:1.出納員周華除登記日記賬、各種明細賬外，兼任會計檔案的保管工作;因特殊情況，周某請示財務(wù)主管，財務(wù)主管批準同意后將本單位的會計檔案外借。2該公司辦公室主任持一張領(lǐng)導簽字的白條，報銷招待費，因有領(lǐng)導簽字，出納人員周華辦理了報銷手續(xù)。3.公司供銷員王強持若干張差旅費發(fā)票前來報銷，出納人員周華發(fā)現(xiàn)其中一張發(fā)票有改動的痕跡。怕影響同事之間的關(guān)系，周華仍給予辦理了報銷手續(xù)，但提醒供銷員王強下不為例。要求根據(jù)上述資料，結(jié)合我國會計法律制度的規(guī)定，分析指出公司存在的問題，并說明理由。