老師，麻煩問下同一個員工，分A和B兩個公司發(fā)工資，B公司的股東是A公司股東的老婆，這樣兩個企業(yè)間算有關系么？還沒來及做股東變更，后面要換了，涉及到員工的個稅該如何申報呢？6月份以前都是A公司一起發(fā)工資，6月分之后是分開發(fā)，A公司發(fā)5000，B公司11000，以前都是A公司統(tǒng)一申報工資和個稅的，現(xiàn)在的社保公積金也 還是在A公司扣除，所以我這就沒有給報，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個問題了，該怎么補救呢？救助各位大神幫忙

老師，請問下給高鐵行車公寓做服務，對方讓我們?nèi)~開票人力資源外包勞務服務費，6%稅負高關鍵是沒有這方面進項，但是實際業(yè)務是餐飲費加保潔服務，這個服務就是他們鐵路工作人員來這邊休息，我們接待包括餐飲服務，那如果她們不同意人力資源外包勞務服務費差額征稅（就是除去人員工資社保后余額差額征稅），我們可以要求分類開票：餐飲服務費和勞務服務費分開開，這樣最起碼餐飲服務費是有進項可以抵扣的，老師我們這種業(yè)務應該是可以差額征稅的吧，我們可以去爭取是嗎，老師請問下哪種方式更好些，我們本身也有別的單位食堂餐飲服務這塊兒業(yè)務，就是是有餐飲食材進項發(fā)票抵扣的，謝謝！

老師你好！員工辭職了，解除社保時需要填寫停保原因選項太多比如選雙方協(xié)商一致解除勞動合同，還是中斷繳費，因為是員工主動辭職 而且不領失業(yè)金，里面沒有自己主動辭職 有個在職人員主動解除勞動合同

老師，請教一個問題呢，就是咱們老板有兩家公司，這個和員工簽訂勞動合同的話是可以任意哪一家不？這個和購買社保有關系不？我的意思是如果簽1公司，但是社保購買在2公司，這個對我們用人單位會不會有啥影響？又或者說勞動者離職的時候如果要找我們單位麻煩的話會不會有啥后果

老師，麻煩問下單位和員工雙方協(xié)商一致解除勞動關系，員工領失業(yè)金，停社保選這個里面哪個？