老師，人力資源外包勞務(wù)這個(gè)是不是所有都可以差額對(duì)吧，是這個(gè)規(guī)定，必須差額，然后差額按一般計(jì)稅，我的進(jìn)項(xiàng)可以抵扣這塊兒是嗎，包括我們餐飲食材進(jìn)來的發(fā)票

抵扣不分項(xiàng)吧，就是我是人力資源外包勞務(wù)這塊兒也可以有一部分餐飲食材發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)是嗎 可以這樣嗎，餐飲行業(yè)食材發(fā)票進(jìn)項(xiàng)還是挺多的，有農(nóng)副產(chǎn)品9扣除%還有生活服務(wù)進(jìn)項(xiàng)加計(jì)15%，

這個(gè)人力資源他是可以享受差額，但是也不是說你必須要享受差額。

如果說你本身就已經(jīng)差額計(jì)稅，差額計(jì)稅，你就已經(jīng)扣了一部分去交稅了，扣的那一部分的跡象，你就不能再抵扣了。

那你這種建議是分別處理，餐飲單獨(dú)處理，人力資源外包單獨(dú)處理，這種的話你應(yīng)該睡要更低一些。

嗯，餐飲應(yīng)該是要挑出來不然有風(fēng)險(xiǎn) 現(xiàn)在沒有差額，是餐飲這塊兒甲方也讓開人力資源外包勞務(wù)費(fèi)專票，全額開票了，包括人員工資社保，我覺得不好做，稅老板又不想交，所以上來查 謝謝老師！

那你現(xiàn)在是什么意思？是要做以后的籌劃嗎？還是現(xiàn)在已經(jīng)出了問題，稅務(wù)讓人自查？

不是，我是剛到這家公司，發(fā)現(xiàn)外包這樣開有問題，稅負(fù)太高了，老板也不想交，我是在跟老師你核實(shí)這個(gè)人力資源外包勞務(wù)業(yè)務(wù)可以差額納稅（工資社保這塊兒），我是覺得老板老想用餐飲食材發(fā)票來多抵扣，從而多拿餐飲食材發(fā)票來抵扣，我覺得有風(fēng)險(xiǎn)，還沒和甲方溝通好差額納稅，現(xiàn)在這個(gè)外包業(yè)務(wù)本身也是虧損

公司業(yè)務(wù)，開票就是食堂餐飲服務(wù)費(fèi)和人力資源外包勞務(wù)費(fèi)

，人力資源是可以差額增收，你可以把人力資源和你的那個(gè)參與，你把它分開處理，那么就各自去交各自的稅，這樣子整體的稅負(fù)會(huì)低一些，你可以根據(jù)你實(shí)際現(xiàn)在的數(shù)據(jù)，你可以測算一下就能夠看出來。

好的，感謝老師！老師晚上這么晚回復(fù)我，您辛苦了！