老師，我們是建筑公司，有一個二級建造師是掛靠在我們公司的，他這個是沒有工資的，他在別的地方上班，然后我們單位要承擔他，個人和單位加起來是24%的社會養(yǎng)老部分，他意思就是說不要我們給他造工資申報個稅，我想問的是公司承擔他個人應負擔的8%的，社保應該怎么做賬？前提是不能給他造工資，不能申報個稅

老師，我現在在一家建筑公司掛靠全額買社保工資表上造的2000，我去另一個公司工作工資3000，個稅在哪里申報？第二月工資3300，加上掛靠公司的2000，總共是5300，超出了300就要交個稅，有沒有把這300調整成其他費用不進工資的辦法？

老師，有這么一個情況就是公司員工曠工一個多月都之后又來公司上班幾天就離職了，但是公司這兩個月幫交了社保，公司這邊打算把幫交的這兩個月的個人和單位部分的社保都從工資扣回來，但是工資不夠扣，打比方個人和單位部分社保共2000（個人600，單位1400），但是他應發(fā)工資是800，其他扣款120，社?？劭?000，計提工資的時候我是按800計提了，到發(fā)放的時候我借：應付職工薪酬 貸：？，這個賬務處理是怎么做呢？還有就是工資表的實發(fā)金額我是要做負數嗎？還是0呢？

你好，我個稅里顯示有三家單位給我發(fā)工資，一家是親戚的空殼公司每月虛擬申報3千工資，另外一家是我建造師掛靠公司繳納了社保，也每個月虛報3千工資，實際上班的公司沒有繳納社保，國企派遣代發(fā)工資公司，但都扣繳相應的個稅，由于去年不懂個稅操作，沒有對虛擬發(fā)放工資的事宜提出申訴導致失誤多繳納個稅，隨后我又申請退稅申請，現在稅務顯示要我提供證明材料，我該提供什么材料，謝謝！

老師您好！請問下員工社保在原來公司交的來，因為他媽生病請假了，說好公司有事平時也能辦理，只是不能天天上班，當時老板也同意了，后來過了一個月后，老板提出重新用個代理人先辦理，我回來了再說，現在回來了老板說先不用來了上班了，可是公司還報的個稅，社保也沒交，這種情況單位一直不交會對個人和公司有啥影響呢