某公司2018年度稅前會計利潤為9000000元，所得稅稅率為25%。全年實發(fā)工資、薪金為600000元，職工福利費100000元，工會經(jīng)費20000元，職工教育經(jīng)費30000元；經(jīng)查，當年營業(yè)外支出中有10000元為稅收滯納罰金，當年國債利息收入300000元，已計入利潤，假定公司全年無其他納稅調(diào)整因素。（職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費扣除標準分別為14%、2%、8%）要求：完成以下計算或會計處理：（1）計算企業(yè)應納稅所得額。（2）計算企業(yè)應交所得稅。（3）編制計提應交所得稅的會計分錄。（4）將所得稅轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶。（5）計算企業(yè)凈利潤。（6）結(jié)轉(zhuǎn)凈利潤。（7）按凈利潤10%、5%計提法定盈余公積、任意盈余公積。（8）按凈利潤40%分配投資者利潤。（9）結(jié)轉(zhuǎn)已經(jīng)分配利潤。（10）計算企業(yè)年末未分配利潤。評分標準：(1)數(shù)字計算正確，會計分錄正確得滿分;(2)數(shù)字計算錯誤，會計分錄正確得該小題的60%分值；(3)數(shù)字計算正確，會計分錄錯誤得該小題的60%分值；(4)未寫明細賬戶的扣減該小題20%

某公司2018年度稅前會計利潤為9000000元，所得稅稅率為25%。全年實發(fā)工資、薪金為600000元，職工福利費100000元，工會經(jīng)費20000元，職工教育經(jīng)費30000元；經(jīng)查，當年營業(yè)外支出中有10000元為稅收滯納罰金，當年國債利息收入300000元，已計入利潤，假定公司全年無其他納稅調(diào)整因素。（職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費扣除標準分別為14%、2%、8%）要求：完成以下計算或會計處理：（1）計算企業(yè)應納稅所得額。（2）計算企業(yè)應交所得稅。（3）編制計提應交所得稅的會計分錄。（4）將所得稅轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶。（5）計算企業(yè)凈利潤。（6）結(jié)轉(zhuǎn)凈利潤。（7）按凈利潤10%、5%計提法定盈余公積、任意盈余公積。（8）按凈利潤40%分配投資者利潤。（9）結(jié)轉(zhuǎn)已經(jīng)分配利潤。（10）計算企業(yè)年末未分配利潤。評分標準：(1)數(shù)字計算正確，會計分錄正確得滿分;(2)數(shù)字計算錯誤，會計分錄正確得該小題的60%分值；(3)數(shù)字計算正確，會計分錄錯誤得該小題的60%分值；(4)未寫明細賬戶的扣減該小題20%

想請教下工會組織的問題，想知道工會組織成立的標準是什么？什么樣的公司可以成立工會？工會經(jīng)費的2%可以稅前扣除，應發(fā)的福利費可以通過工會組織發(fā)放達到減輕稅費的目的吧？還有工會組織40%交給稅務局， 60%給企業(yè)又是怎么回事？老師可以明天再回復我，今天很晚了，謝謝

老師，你好！企業(yè)成立了工會組織，會計是否應該按照2%計提工會經(jīng)費，其中40%上交總工會，其中60%通過公司賬戶轉(zhuǎn)至公司工會賬戶？謝謝！

老師:1，工會經(jīng)費60%留存企業(yè)部分 一定要撥繳至公司工會么 我公司規(guī)模小 無專門的工會賬戶 每月按工資總額計提2%工會經(jīng)費 其中40%由稅務代收 剩余60%提取了就掛在賬上 無實際撥付動作 待產(chǎn)生工會支出時直接從企業(yè)基本賬戶支取并沖減60%部分掛賬的應付職工薪酬-工會經(jīng)費 這樣做是否可行 這60%企業(yè)所得稅能否稅前扣除?2，60%部分工會經(jīng)費稅前扣除需要確定什么憑證3，對于小微企業(yè)享受先征后返的工會經(jīng)費能否全額稅前扣除？