交社保的錢是誰出的?也是借的錢嗎?如果是的話,增加你的其他應(yīng)付款,減少你的未分配利潤。
我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法,我的做法是每月按4500做工資到5個月,工資表也是4500減社保公積金個稅是0,到上班后申請津貼下來后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方,然后貸方是生育津貼的合計,借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財務(wù)上沒問題,那個稅申報是否應(yīng)該是在那5個月收入都填0,社保公積金也應(yīng)填0因為這部分也是他津貼里出的,可這也有問題,確實是扣了啊,以后合并計稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報的,這就相當于多報收入了,雖然不交稅,但22年不是要合并計稅嗎,這個收入最好還是別多報吧。怎么解決,就想知道申報個稅正確做法。有種方法是只申報公積金和社保那部分填在收入里,免稅里也填這個數(shù),扣除部分的社保公積金附加扣除照實際填,這樣可以嗎?
請問一下老師:因為我們老板年前轉(zhuǎn)讓了一個公司過來,這個公司之前交接的人給我們說的是零申報,老板著急轉(zhuǎn)讓,就找了代辦公司,直接辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù),代辦公司以為也是零申報沒數(shù)據(jù),所以說在填寫 19年的利潤和費用時全部數(shù)據(jù)填的零,包括20年的稅金也是0,所以說最近被專管員要求更改,要求我們把19年前公司做的工資費用全部清零,20年那時候他們有在稅局代開了一筆26544的發(fā)票,同樣也做了工資,但是沒有實際發(fā)放現(xiàn)金,且賬上也沒有錢,發(fā)放時掛在其他應(yīng)付款法人 頭上的,相當于全年工資32200,收入26544,虧損5656元,現(xiàn)在專管員要求我們把資產(chǎn)負債表上面的應(yīng)付工資調(diào)成了負-32200,其他應(yīng)付款37856虧損5656,利潤表還是沒有變,就是正常數(shù)據(jù)填的,現(xiàn)在我想請教老師的是,資產(chǎn)負債表上面的應(yīng)付工資和其他應(yīng)付款,如果是表上這個數(shù)據(jù)的話,我年末就要做一筆,借,應(yīng)付職工薪酬貸,其他應(yīng)付款,是吧?但是這樣子做的話,依據(jù)是什么呢?摘要明細怎樣填呢?
老師 ,前兩天專管員要過去一趟:原因是公司收入少成本多,我們成立半年,2020年9月開始,是分公司,公司做民宿,就是三個公司的業(yè)務(wù),我們稅務(wù)賬只有一家就是咨詢服務(wù),就是公司收毛坯房裝修,然后運營出租出去,我們稅務(wù)賬這塊兒就是每單業(yè)務(wù)只收1000元服務(wù)費,這些款前期都是直接到總部一家裝修公司,我們本地還沒有裝修公司,所以走公戶轉(zhuǎn)賬的也只是到總部裝修公司公戶,我們稅務(wù)賬只是掛服務(wù)費收入和往來,轉(zhuǎn)賬的也只是個別客戶 大多數(shù)客戶都是刷POS到總部私卡,合同裝修也簽的總部,所以我們當?shù)囟悇?wù)賬只掛收入是一萬六,只有16單,人員工資社保5人,房租辦公費一共有13萬,專管員找我就是費用大,了解業(yè)務(wù),說裝修這塊兒要報驗要給當?shù)亓舳悾蝗灰?,總部總監(jiān)讓我和專管員說的是會返給我們當?shù)兀偛恐皇谴?,讓當?shù)厝ソ?,我想了想感覺總監(jiān)應(yīng)該是應(yīng)付專管員,因為裝修公司業(yè)務(wù)員工資人事關(guān)系在總部,費用走那邊,他轉(zhuǎn)回來我還不是要交所得稅,不過人工材料總部沒走賬,總部年前讓注銷分公司,注冊子公司,在上星期我已經(jīng)把子公司注冊好了,準備稅務(wù)報到,現(xiàn)在出了這事,我要不要子公司報到前先跟分公司專管員打聲招呼,說我們有子公司,要注銷
老師您好,我們是新成立的公司,還沒招人。因為需要報稅了,想請教關(guān)于現(xiàn)在做零申報的幾個問題。一,年前存在以下幾個行為:①交了裝修款,當時銀行賬戶還沒申請,交的現(xiàn)金,有收據(jù),后期可轉(zhuǎn)發(fā)票(現(xiàn)在還沒轉(zhuǎn))。②股東換人,在稅務(wù)局交了印花稅。③法人轉(zhuǎn)進部分投資款。④銀行從賬戶里扣除了手續(xù)費。以上是否都需要體現(xiàn)在財報中呢?我目前的處理是:資產(chǎn)負債表中填入了實收資本和未分配利潤(手續(xù)費),并把相減的數(shù)額填入了貨幣資金。利潤表里填入了管理費用(手續(xù)費)。現(xiàn)金流量表為0。實在是不太懂,請老師指教。二,單位似乎還未辦理社保,是否不用管呢?還是也要進行零申報之類的行為?三,個稅的人員信息采集中,是否需要把所有股東都寫進去呢?(還不清楚他們是否要發(fā)工資)如果要寫的話,是否要先詢問他們有沒有在別的單位交個稅了?如果有別的地方交,是否就不用寫他們了?萬一如果股東都有別的地方交,沒人可采集信息了怎么處理呢
老師您好,想咨詢?nèi)齻€問題。我們是做規(guī)劃設(shè)計,沒合同,假如年初到年底,一共收到預(yù)收賬款200萬,對方一直不開票說以后再開,我們也為對方服務(wù)了,也值他們付的款項,所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發(fā)票的項目名稱是:專業(yè)技術(shù)服務(wù),請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎?印花稅到底是按什么確認交不交?2:以前的工資全入了管理費用,其實在收到預(yù)收賬款時,人員工資已經(jīng)是勞務(wù)成本了,只是沒確認收入,就記入了管理費用,現(xiàn)在12月確認收入時,如果只把本月工資計入勞務(wù)成本,這成本費用就太低了,怎么辦?還有全年一次性獎金也可以計入勞務(wù)成本嗎?3:公司注冊資本10萬,確認收入后,彌補以前年度虧損后,凈利潤假設(shè)按100萬計算,第一次提取盈余公積金,按10%計算,10萬,就會遠超(注冊資本的50%)5萬,那怎么提取,是嚴格遵照法定提取10%10萬,還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬?謝謝,麻煩老師了。
2025-05-1622:42您好,不用平,公司欠老板的,沒關(guān)系,這個錢不多,如果很多的話,就把這個錢給老板借:其他應(yīng)付款貸:銀行,這樣老板好開心呀管理公司不是一個老板,有多個股東
老師中途建賬差額不想填未分配利潤,因為是內(nèi)賬,填到其他應(yīng)付款,就當是欠老板的也不行啊,因為最終這個其他應(yīng)付款沖不平啊
實際工作中的印花稅是怎么交的???
老師,中途建賬科目差額不想填到未分配利潤,怎么設(shè)置一個往來科目啊,比如銀行存款500.其他應(yīng)收款100,其他貨幣資金300然后對應(yīng)的900填哪里
老師,匯算清繳前3月工資和去年的計提的工資在實發(fā)的那個月都要在自然人客戶端按合計數(shù)填寫嘛,不知道您能不能理解我說的
老師中途建賬,科目差額不想填到未分配利潤,還可以填那個科目,因為就是為了試算平衡
老師,中途建賬,我不想影響接賬后期未分配利潤,也就是說不想建賬差額不想填到未分配利潤,還還可以填到什么科目
老師,如果中途建賬只有銀行存款1000應(yīng)收賬款500其他應(yīng)收款300但我不想影響開始建賬后的未分配利潤,對應(yīng)科目填到那個科目
老師,收到餐費或者其他發(fā)票,馬上支付了,可以直接 借:管理費用 貸:銀行存款 還是要 借:管理費用 貸:應(yīng)付賬款-A公司 借:應(yīng)付賬款-公司 貸:銀行存款 這個應(yīng)付A公司,必須要體現(xiàn)嗎
這個題我不會試了2個加減法懵的
現(xiàn)在是,我定期像公司卡里充錢,每月自動扣兩個人社保和公積金,沒有從公司卡里發(fā)工資。
需要還錢給個人嗎 給就按上面的填寫
意思是,我可以按照我之前的報法填,未分配利潤里繼續(xù)累計填我所交的社保公積金費用,其他應(yīng)付款里把貨幣資金的余額和這個累計社保的費用加起來填進去。
你的社保已經(jīng)支付出去了,它就不影響你的其他貨幣資金,它只影響你的其他應(yīng)付款。
其他應(yīng)付款里的金額就是公司欠別人的錢,如果公司有利潤了,就從利潤里扣,這個其他應(yīng)付款金額就取消掉了
還錢了之后才可以的,沒有還錢一直掛著。