老師，申報(bào)社保的工資是填員工的哪個(gè)時(shí)期的工資？ 我每個(gè)月申報(bào)社保工資是隨便填，然后只要不超過(guò)那個(gè)下限基數(shù)，然后當(dāng)月計(jì)提工資也是按照社保的申報(bào)工資來(lái)，其實(shí)，現(xiàn)實(shí)中，肯定是要這個(gè)月過(guò)完了才能算出當(dāng)月工資，我先計(jì)提和發(fā)放都是一致，沒(méi)有差額是不符合實(shí)際，我想問(wèn)一下，你們是如何處理社保申報(bào)工資和當(dāng)月工資計(jì)提的？

老師好，發(fā)人員工資時(shí)，2020_1月到8月沒(méi)在個(gè)稅系統(tǒng)報(bào)送人員信息，那我9月想給發(fā)工資50000元，之前月份的累計(jì)扣除還能扣嗎？到明年匯算清繳時(shí)候能扣除幾個(gè)月的?還有現(xiàn)在能不能把入職日期填寫(xiě)2020年1月的?老師

去年買(mǎi)的固定資產(chǎn)他們沒(méi)計(jì)提折舊，我今年補(bǔ)提了2個(gè)月，用了以前年度損益調(diào)整科目，然后匯算清繳補(bǔ)提的這兩個(gè)月的折舊額需要填到表上去嗎？還有就是去年的工資計(jì)提大于實(shí)際發(fā)放金額，到現(xiàn)在還沒(méi)處理，匯算清繳要調(diào)增3萬(wàn)多，這一調(diào)增是不是有可能交稅？我能不能又調(diào)賬了，再做匯算清繳？還來(lái)得及嗎？

老師，您好，我要對(duì)公司的年度人力成本進(jìn)行分析，就是我在問(wèn)薪酬人員要每個(gè)月工資數(shù)據(jù)的時(shí)候，是不是不能要每個(gè)月的實(shí)發(fā)工資，因?yàn)槲覀児颈热缯f(shuō)1月份的提成他分好幾個(gè)月發(fā)，提成都不是在一個(gè)月發(fā)完，我應(yīng)該要應(yīng)發(fā)工資數(shù)+提成數(shù)+公司承擔(dān)的社保、公積金對(duì)吧，老師，我的理解有哪些地方不足嘛

老師，匯算清繳里面，工資薪金這表里面的金額，是按所屬期來(lái)的，還是實(shí)發(fā)來(lái)的，因?yàn)槲覀円郧皼](méi)有人員，現(xiàn)在2022年12月進(jìn)來(lái)一個(gè)人 但是計(jì)提和發(fā)放都是在23年1月，這個(gè)要填還是不填