老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時(shí)候也沒代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會(huì)少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。

勞務(wù)公司 社保局個(gè)人部分跟工資表個(gè)人部分 金額 有差額 怎么做賬嗎 因?yàn)槲覀兇嬖?比如這個(gè)人繳納社保到10月 但是離職日期做到了9月 那么10月份的養(yǎng)老和失業(yè)就退回來了 那么我們10月分的工資表社保部分 就只造了養(yǎng)老金額

計(jì)提應(yīng)付的工資表上跟實(shí)際發(fā)放的工資一樣，但社保繳費(fèi)的不一樣，每個(gè)月都有人離職少買了社保，但已經(jīng)計(jì)提工資了怎么處理

社保跟醫(yī)保計(jì)提跟繳納都對(duì)，但是工資的個(gè)人社保醫(yī)保部分少了一個(gè)人沒算，因?yàn)殡x職了，影響報(bào)表嗎？

有個(gè)員工9月份離職了 但是沒有及時(shí)增減員 導(dǎo)致了9月份也扣了那員工的社保醫(yī)保 請(qǐng)問申報(bào)9月個(gè)稅的時(shí)候 是如實(shí)把那員工的社保醫(yī)保個(gè)人部分申報(bào)進(jìn)去嗎 本期收入那里也是如實(shí)寫0嗎