老師，請問勞務(wù)派遣公司當(dāng)月未收到用人單位的工資和管理費也未給對方開具發(fā)票確認當(dāng)月收入時，勞務(wù)派遣公司賬務(wù)上需要按權(quán)責(zé)發(fā)生制計提派遣員工當(dāng)月工資嗎？

開票了再確認收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎？我們是勞務(wù)派遣公司，因為對方?jīng)]付款我們沒給她開發(fā)票但是發(fā)的工資，社保哪些已經(jīng)交了

老師，早上好！我想問一下，我的發(fā)票已開，貨款也全部收到了，但是貨沒有還在庫存，這樣的我可以當(dāng)月確認收入嘛？還是一定要等貨送給客戶才可以確認收入（1.如果發(fā)票未開，產(chǎn)品未送，但是貨款已收完---做預(yù)收或應(yīng)收不能確認收入） 2.發(fā)票已開，貨款也已收入，但是產(chǎn)品未發(fā)給客戶，我需要當(dāng)月確認收入嗎？以上內(nèi)容，請回復(fù)！謝謝！

老師，請問下勞務(wù)派遣公司涉及發(fā)放工資的單位較多，開具發(fā)票確認收入后，但有些公司有可能是次月或是下下月收到錢后才給派遣員工發(fā)放的工資，再根據(jù)工資表確認的成本。這樣是不是就違背了權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。但如果完全照著權(quán)責(zé)發(fā)生制原則做的話，到時就會出現(xiàn)很多暫估工資成本，沖銷這些?？刹豢梢跃桶磳嶋H發(fā)放工資時才確認成本呢？

勞務(wù)派遣公司，錢已收到，工資已發(fā)，也就是成本已發(fā)生，但是當(dāng)月沒開發(fā)票，先確認收入還是等開了發(fā)票再確認收入