同學 解除勞動合同的補貼要按照具體不同情況進行賬務處理。 (一)用人單位解除勞動合同的一次性補助款會計分錄 1、如果支付的金額不大,可以計入“管理費用——工資”中列支。 借:管理費用——工資 貸:現(xiàn)金 2、如果人員較多,支付的經(jīng)濟補償金對當前損益影響較大,則按會計核算的配比原則,先計入長期待攤費用,在企業(yè)以后年度分期攤銷。 (1)支付時: 借:長期待攤費用--補償金 貸:現(xiàn)金 (2)攤銷時: 借:管理費用 貸:長期待攤費用--補償金
老師好,解除勞動合同的補償有哪些補償呢? 因為如果員工犯錯而解雇的話是不可能有職工薪酬補償?shù)?那么符合解除勞動合同的屬于職工薪酬補償?shù)挠心男┠?謝謝
老師:解除勞動合同經(jīng)濟補償金如何記賬
請問,發(fā)放解除勞動合同補償金,如何入賬?謝謝
請問付員工解除勞動合同補償金,如何入賬?
請問,公司支付員工解除勞動合同補償金,該如何入賬(具體明細會計分錄)?謝謝!
小規(guī)模納稅人,在電子稅局申請注銷,具體如何操作
老師 如果想要做一個房地產(chǎn)公司的審計,都需要關注哪些文件或者哪些問題?
請問老師,企業(yè)所的說預報中“已計入成本費用的職工薪酬”和“實際支付給職工的應付職工薪酬”是指這個季度計提的職工薪酬和實際發(fā)放的職工薪酬嗎?
麻煩圖片這個老師說下謝謝
你好老師,請問一下,我想更改24年12月份個稅申請表,是更換一個人,只換名字,其他什么都不變,我只需要去稅務局作個稅更正,不需要更改財務報表吧?
老師,你好,請問一下,發(fā)票現(xiàn)代服務,運營服務需要繳納印花稅嗎?
企業(yè)向資產(chǎn)管理有限公司購買資產(chǎn)不良包 銷售方需要開具增值稅發(fā)票嗎
老師您好!我們7-8月是小規(guī)模公司開的是人力資源服務外包的差額征稅,9月是一般納稅人,9月報了沒有什么問題,現(xiàn)在是小規(guī)模系統(tǒng)比對不通過,強制提交后,管理員要我們寫說明,該怎樣寫 呢
社保交完費,社保繳費明細在哪看,哪導出
殘保金怎么算法不一樣哪個對?方法一全年人數(shù)/12 方法二,每個季度期初加期末,得每個月平均數(shù),最后4個月的平均數(shù)/4
需通過“應付職工薪酬”科目的嗎?
同學 這個可以通過應付職工薪酬”科目中轉一下。