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請問,公司支付員工解除勞動合同補償金,該如何入賬(具體明細(xì)會計分錄)?謝謝!

2023-11-17 11:09
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2023-11-17 11:09

1.如果支付的金額不大,可以計入“管理費用——工資”中列支。會計分錄為:借:管理費用——工資,貸:現(xiàn)金。 2.如果人員較多,支付的經(jīng)濟補償金對當(dāng)前損益影響較大,則按會計核算的配比原則,先計入長期待攤費用,在企業(yè)以后年度分期攤銷。會計分錄為:借:長期待攤費用——補償金,貸:現(xiàn)金/銀行存款。 3.解除合同補償計入管理費用科目核算。計提解除合同補償支出的時候,賬務(wù)處理是:借:管理費用—辭退補償,貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退補償。實際支付解除合同補償?shù)臅r候,賬務(wù)處理是:借:應(yīng)付職工薪酬—辭退補償,貸:銀行存款等科目。

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快賬用戶1736 追問 2023-11-17 11:11

這部分支出需代扣代繳其個人所得稅的嗎?

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齊紅老師 解答 2023-11-17 11:13

同學(xué)你好 這個需要的哦

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快賬用戶1736 追問 2023-11-17 11:16

全額計算個稅還是有限額的?或者說此類收入,對員工來說是免個稅的?

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齊紅老師 解答 2023-11-17 11:18

同學(xué)你好 辭退補償款要交個稅,但其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。

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快賬用戶1736 追問 2023-11-17 11:35

員工一次性領(lǐng)取收入是當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍發(fā)上的部分需交個稅,是嗎?

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快賬用戶1736 追問 2023-11-17 11:36

發(fā)上 更正為 以上

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齊紅老師 解答 2023-11-17 11:42

同學(xué)你好 對的 是這樣的

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1.如果支付的金額不大,可以計入“管理費用——工資”中列支。會計分錄為:借:管理費用——工資,貸:現(xiàn)金。 2.如果人員較多,支付的經(jīng)濟補償金對當(dāng)前損益影響較大,則按會計核算的配比原則,先計入長期待攤費用,在企業(yè)以后年度分期攤銷。會計分錄為:借:長期待攤費用——補償金,貸:現(xiàn)金/銀行存款。 3.解除合同補償計入管理費用科目核算。計提解除合同補償支出的時候,賬務(wù)處理是:借:管理費用—辭退補償,貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退補償。實際支付解除合同補償?shù)臅r候,賬務(wù)處理是:借:應(yīng)付職工薪酬—辭退補償,貸:銀行存款等科目。
2023-11-17
借:管理費用辭退福利費,等科目貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利。借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利貸:銀行存款
2022-10-11
您好,按工資薪金申報個稅即可
2021-01-07
你好? 這個按 離職補償金來報個稅? ??
2021-04-15
您好!正在為您解答,請稍后~
2023-02-11
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