甲方（工程）有一部分款，要按工資，發(fā)到我們員工這邊，按農(nóng)民工走一部分賬（實(shí)際這部分款是我們的貨款）。那怎么做比較合理？ 一是我司員工平時(shí)實(shí)際的工資正常發(fā)，然后這幾個(gè)月多發(fā)甲方給的工資5000元/人。然后甲方發(fā)員工的，員工再轉(zhuǎn)回老板個(gè)卡（因?yàn)檫@個(gè)本來就是公司的錢）。這樣的話是否有什么風(fēng)險(xiǎn)，然后這樣的話，員工會(huì)多產(chǎn)生一個(gè)個(gè)稅。 還有一種方法是，員工的平時(shí)實(shí)際的工資分解兩部分，甲方發(fā)5000元/月，剩下的差額公司這邊補(bǔ)發(fā)。這樣的話錢不用轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，也沒有個(gè)稅，但公司這幾個(gè)月的工資總額會(huì)減少，這樣有沒什么風(fēng)險(xiǎn)？

甲方要付我們的一部分工程款，要求給我們按農(nóng)民工工資走一部分。 工程款給我們公司員工的，現(xiàn)在有兩種方法，老師看哪個(gè)比較合理？ 一是我司員工平時(shí)實(shí)際的工資正常發(fā)（比如小A工資7000元，公司發(fā)7000元。甲方為走賬再發(fā)5000元）。5000元甲方發(fā)放，甲方報(bào)個(gè)稅。甲方發(fā)小A的5000，小A再轉(zhuǎn)回老板個(gè)卡（這些本就是工程款）。這樣的話，錢要轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，員工會(huì)多產(chǎn)生個(gè)稅，怎么解決 二是員工的工資分解兩部分（比如小A工資7000元，甲方發(fā)5000元（甲方發(fā)放，甲方申報(bào)個(gè)稅），我司發(fā)2000元（我司就發(fā)放和申報(bào)這2000）。這樣的話公司這幾個(gè)月的工資總額會(huì)突然減少，這樣有什么影響？計(jì)提工資該怎么處理

老師，您好，咨詢下員工工資怎么合理避稅，員工綜綜合工資是15000元，里面有餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼這些一起的，平時(shí)計(jì)個(gè)稅，就是拿 工資-社保-專項(xiàng)扣除，按稅率來交的，比較高，有沒有什么方法能少交一些

個(gè)稅計(jì)算公式和平常怎么計(jì)算出他的應(yīng)交稅額，有簡(jiǎn)單易懂的方法嗎？我這邊有個(gè)數(shù)據(jù)是一個(gè)員工這個(gè)月的工資是12000，沒有社保，沒有專項(xiàng)附加扣除，應(yīng)納稅所得額為23000，這個(gè)23000是怎樣算出來的，稅率3%，他應(yīng)納稅額是690，已繳納490，怎樣得出他的應(yīng)補(bǔ)稅額210元，

好的。老師，比如員工工資5000有交通補(bǔ)貼是1030元，那么應(yīng)發(fā)工資是6030，個(gè)稅這里能不能抵扣呢？怎么算(沒有社保沒有專項(xiàng)附加扣除)