老師好，招待費歸集區(qū)分管理或銷售費用的時候是根據(jù)業(yè)務(wù)本身的性質(zhì)來歸集好還是根據(jù)參與招待人員的職務(wù)身份來歸集的好？ 比如我方管理層副總或總經(jīng)理招待對方的業(yè)務(wù)經(jīng)理，招待目的是促談一單銷售合同，那么這筆招待費歸集哪個費用更合適？

在一家子公司審計，財務(wù)賬上的其他應(yīng)收款科目下一直有一筆員工借款10萬元，半年或年底歸還一次，或用費用發(fā)票沖抵。 問題是，借款人是行政部一名員工，他個人并沒有業(yè)務(wù)支出。 一問才知道，這些錢是“備用金”(公司當(dāng)年是沒有備用金制度的):平時的招待費、差旅費都可以先從這里面借出來，報銷出來后再還回來。 這個子公司的備用金平時一直保持著10萬元，只在年底應(yīng)集團公司要求必須清理個人借款時才還清一次。 順藤往下查吧，一查備用金賬戶和臺賬，小金庫里可不止10萬，有20多萬元。 查錢的來源，賬目倒很清晰，每筆收支都有臺賬登記。

需要同時符合這四個條件才行 享受條件：依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作；為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險；定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。老師，請問一下貿(mào)易公司。進口鋁合金。銷售鋁合金的。老板取得一張發(fā)票是買酒的2萬多，我放了業(yè)務(wù)招待費，但是要調(diào)增好多，利潤總額高要交稅多，再調(diào)增就更多了。那這個酒的還有什么辦法嘛？

問題有點多，麻煩老師啦！ 想請教高壓線設(shè)計行業(yè)的問題： 老板通過掛靠和個人代開這兩種形式接活（設(shè)計），為了方便開票成立了C公司（小規(guī)模；經(jīng)營范圍設(shè)計、勞務(wù)都有；沒有資質(zhì)）。 內(nèi)賬方面問題： 1、公司剛開始建內(nèi)賬。我這幾天自己根據(jù)業(yè)務(wù)自己設(shè)想了一下，想少用一級科目，所有的費用都在管理費用科目歸集、成本用主營業(yè)務(wù)成本歸集，現(xiàn)在想到的科目設(shè)置方法如下，想少用一級科目，盡量在二級三級科目細(xì)化，麻煩老師給指點一下，哪里不合適！ 銀行存款—公戶 —張三—農(nóng)行+尾號 管理費用—工資 —辦公費 —稅金（費用類的稅款） —財務(wù)費用 銷售費用—招待費（開拓客戶） 主營業(yè)務(wù)成本—a項目—差旅費 —招待費 主營業(yè)務(wù)收入—a甲方 —b甲方 2、設(shè)計行業(yè)工資是主要成本，也先歸集在管理費用嗎，還是按月直接分割計入成本？