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公司繳納社保時,可以直接計入管理費用—職工薪酬—社保不,不通過應付職工薪酬—社保(公司)轉一到

2022-09-02 15:45
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-09-02 15:45

您好 社保費應該通過應付職工薪酬科目核算

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快賬用戶2930 追問 2022-09-02 15:46

必須要先做到應付職工薪酬里面么

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齊紅老師 解答 2022-09-02 15:47

必須要先做到應付職工薪酬里面? 是的

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快賬用戶2930 追問 2022-09-02 15:47

分錄是怎么寫呢,全部

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齊紅老師 解答 2022-09-02 15:50

計提 借:管理費用-社保費 貸:應付職工薪酬-社保費 上交 借:應付職工薪酬-社保費 借:其他應收款-個人社保費 貸:銀行存款

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快賬用戶2930 追問 2022-09-02 16:10

單位部分是進應付職工薪酬—社保,個人部分是進應付職工薪酬—工資是不

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齊紅老師 解答 2022-09-02 16:25

個人部分是包含在工資里面計提 發(fā)放工資的時候扣回 借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應收款-個人社保費 貸:銀行存款

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您好 社保費應該通過應付職工薪酬科目核算
2022-09-02
你好,這么做是可以的。
2023-04-09
你好,同學,可以這樣記。
2024-07-23
不可以,必須通過應付職工轉一下
2023-11-30
同學,你好,不可以的,管理費用要分明細
2021-05-13
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