是的,計提當(dāng)年不許扣除,以后年度實際發(fā)生時允許稅前抵扣
支付的合同違約金可以稅前扣除嗎?因合同違約確認(rèn)的預(yù)計負(fù)債的計稅基礎(chǔ)怎么算呢?
老師好: 針對負(fù)債計稅基礎(chǔ)的這個未來兌付時允許扣稅的全部賬面價值一直不能很好的把握,這個預(yù)計負(fù)債我可以理解為稅法上不承認(rèn)由推定義務(wù)產(chǎn)生的負(fù)債,或者是以后實際發(fā)生時可以扣除相應(yīng)的費用可以抵扣負(fù)債的賬面價值,最終計稅基礎(chǔ)等于零。 但是合同負(fù)債中稅法和會計確認(rèn)收入時間一致的這種情況,未來兌付時允許扣稅的全部賬面價值=0這個地方怎么理解呢,不是目前因為不能確認(rèn)收入所以確認(rèn)為負(fù)債,等到收入實現(xiàn)時允許扣除嗎,不是應(yīng)該等于賬面價值嗎,怎么是0呢,這個地方我只能通過認(rèn)為稅法和會計確認(rèn)收入方式一致,整體判斷不能產(chǎn)生差異,不能通過這個公式理解,請老師解釋的通俗一點
購貨合同違約金在預(yù)計負(fù)債中可以是未來允許稅前抵扣的嗎
支付的購貨合同違約金100———這個計稅基礎(chǔ)為什么是100呢?難道稅法不允許違約金稅前扣除嗎?
稅法允許扣除的最大金額是360,實際發(fā)生捐贈支出是400,超出部分可以在以后年度稅前扣除,形成可抵扣暫時性差異40,這是為什么,賬面400大于計稅360,捐贈是按照負(fù)債計算的嗎,我記得資產(chǎn)賬面小于計稅可抵扣暫時性差異,負(fù)債賬面大于計稅,可抵扣暫時性差異
23年中級經(jīng)濟(jì)法和25年中級經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進(jìn)車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎