您好 年休假都是帶薪休息的啊
一個(gè)月有四天帶薪調(diào)休,那如果多請(qǐng)一天假,是不是這四天的帶薪調(diào)休都沒(méi)有工資
老師 2020年國(guó)慶節(jié)我司四天假 單休 假期后的周日照常休息 沒(méi)有調(diào)休 那么我們的實(shí)際出勤是多少天呢 ,國(guó)慶節(jié)有帶薪休假嗎 ?
老師 我們公司單休制,國(guó)慶放了法定的四天假,沒(méi)有調(diào)休,沒(méi)有補(bǔ)班,本月周日正常放假,本月出勤是27天還是24天呢?國(guó)慶節(jié)有帶薪假嗎?帶薪假是三天還是四天呢?
老師,國(guó)慶放假8天,這8天沒(méi)有加班沒(méi)有調(diào)休,勞動(dòng)法規(guī)定這8天都是帶薪休假的是吧
老師 帶年薪休假是短期薪酬嗎
老師,綠豆屬于干貨嗎?
老師,餐飲服務(wù)的進(jìn)行稅票,能不能抵扣?
老師,我有個(gè)客戶一張關(guān)單,金額比較大,是大型設(shè)備,要分四次收匯?請(qǐng)問(wèn)這個(gè)收匯次數(shù)有限制嗎?系統(tǒng)能錄的進(jìn)去嗎?
工作太忙了沖賬的報(bào)銷(xiāo)單,沒(méi)有及時(shí)簽托了半年,找分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)不批說(shuō)難聽(tīng)話,員工承認(rèn)錯(cuò)誤先解釋什么原因,然后領(lǐng)導(dǎo)不聽(tīng),員工直接講不簽擺那去!這屬于領(lǐng)導(dǎo)刁難員工嗎?老師給點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)唄?
老師,這個(gè)題里資本公積和其他收益是怎么計(jì)算的,哪個(gè)是倒擠出來(lái)的
截圖當(dāng)中的這道題,如果說(shuō)他沒(méi)有放棄減免稅政策的話,這道題的結(jié)局會(huì)是怎么算?把計(jì)算過(guò)程寫(xiě)一下,可以嗎?
太忙了沖賬的報(bào)銷(xiāo)單,沒(méi)有及時(shí)簽托了半年,找分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)不批說(shuō)難聽(tīng)話,員工直接講不簽就不簽
一個(gè)一般納稅人銷(xiāo)售一個(gè)自建房銷(xiāo)售額1500萬(wàn)。請(qǐng)問(wèn)預(yù)交怎么計(jì)算?實(shí)際繳納該怎么計(jì)算?把豎式列出來(lái)。特別是關(guān)于適用稅率。
工作太忙了沖賬的報(bào)銷(xiāo)單,沒(méi)有及時(shí)簽托了半年,找分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字,領(lǐng)導(dǎo)不批說(shuō)難聽(tīng)話,員工承認(rèn)錯(cuò)誤先解釋什么原因,然后領(lǐng)導(dǎo)不聽(tīng),員工直接講不簽擺那去!這屬于領(lǐng)導(dǎo)刁難員工嗎?老師給點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)唄?
收到異常憑證提醒,要求本月做一下進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。假如說(shuō)本月銷(xiāo)項(xiàng)稅額5000,進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出10000,那這樣就是交稅15000,但是如果我有12000進(jìn)項(xiàng),認(rèn)證了就只交3000稅款,這樣操作能行嗎?
但是老師不是想有寒暑假嗎
教師是有寒暑假啊 也是帶薪的啊
經(jīng)濟(jì)法里說(shuō)不能享受當(dāng)年帶薪年休假的有一個(gè)是職工依法享受寒暑假是不能享有的,那老師不是依法享有寒暑假嗎他不是不能擁有帶薪年休假嗎
我把您第一句話理解為您連續(xù)稱呼了 您說(shuō)的是學(xué)校里面的老師 對(duì)嗎
沒(méi)關(guān)系,是的
那是應(yīng)該按照您講義上的?
謝謝老師
不客氣哈,如果您這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)解決,?希望對(duì)我的回復(fù)及時(shí)給予評(píng)價(jià)。祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利!謝謝!不清楚的還可以繼續(xù)追問(wèn)??!