老師們，我們公司內(nèi)部報(bào)銷，就是所有開支費(fèi)用發(fā)票拿到手后，先掛賬，不急于付款的，領(lǐng)導(dǎo)要求寫報(bào)銷單，先由會(huì)計(jì)審核簽字—部門主管簽字—總經(jīng)理簽字—董事長(zhǎng)簽字—返到財(cái)務(wù)室出納簽字（若是付款會(huì)蓋現(xiàn)金付或者銀行轉(zhuǎn)賬），在這樣一個(gè)審批程序上存在一個(gè)問(wèn)題是，總經(jīng)理和董事長(zhǎng)那總是外出跑業(yè)務(wù)很少到公司，結(jié)果就是內(nèi)部員工為等領(lǐng)導(dǎo)簽字把發(fā)票壓到他們手中不能及時(shí)拿到財(cái)務(wù)室掛賬，甚至有人最后弄丟發(fā)票，針對(duì)這個(gè)先掛賬又不急于付款的總經(jīng)理和總監(jiān)都有爭(zhēng)論，總經(jīng)理認(rèn)為有發(fā)票就代表業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性了，不必要讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，懂事長(zhǎng)也認(rèn)為讓他簽字了就等于付款一樣，因?yàn)槲覀兊礁犊顣r(shí)還要寫付款申請(qǐng)單需要領(lǐng)導(dǎo)簽字，領(lǐng)導(dǎo)覺得簽字太多也麻煩，我最近發(fā)現(xiàn)這個(gè)掛賬又等待領(lǐng)導(dǎo)簽字的環(huán)節(jié)就是發(fā)票總是不能及時(shí)拿到財(cái)務(wù)室入賬，我的意見是掛賬時(shí)先讓會(huì)計(jì)審核簽字—再部門審核簽字—出納審核簽字—給會(huì)計(jì)掛賬，報(bào)銷單上總經(jīng)理和董事長(zhǎng)簽字那里就空著（這個(gè)地方不簽完字可以嗎？），我建議他們把發(fā)票拍照或者復(fù)印留底，等待付款時(shí)寫付款申請(qǐng)單（上面也由會(huì)計(jì)簽字確認(rèn)發(fā)票已入賬代表業(yè)務(wù)真實(shí)性）及發(fā)票復(fù)印件讓領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，但是我們另一個(gè)只是審核我賬的會(huì)計(jì)主管認(rèn)為掛賬的報(bào)銷單上領(lǐng)導(dǎo)

在財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)，票據(jù)不完整就報(bào)銷了，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)什么責(zé)任？ 上個(gè)月才成立的公司，報(bào)銷的基本都是成立之前的一些雜七雜八的工地上的開銷，比如說(shuō)盒飯，還有一些辦公用品，有些向私人購(gòu)買的東西根本沒有能夠提供的票據(jù)，所以報(bào)銷時(shí)只提供了報(bào)銷單，沒有發(fā)票和收據(jù)以及供銷單，只是在報(bào)銷單上寫了明細(xì)。 因?yàn)槭莿偝闪?，一些?cái)務(wù)制度都還沒完善，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字了，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人如果簽字了，會(huì)不會(huì)有什么責(zé)任呢

根據(jù)甲公司的下列資料，判斷其是否符合內(nèi)部控制的要求，并說(shuō)明理由。（一）公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定當(dāng)出納員請(qǐng)假不在班時(shí)，為了不影響工作，出納業(yè)務(wù)由主管會(huì)計(jì)代理。（二）公司主管會(huì)計(jì)劉華與出納員馬小文結(jié)婚后仍分別擔(dān)任公司的主管會(huì)計(jì)和出納工作。（三）公司采購(gòu)員王亮以現(xiàn)金購(gòu)進(jìn)辦公用品860元，憑發(fā)票直接到財(cái)會(huì)部門報(bào)銷。（四）公司材料倉(cāng)庫(kù)有三名保管員，為了材料出入庫(kù)方便，領(lǐng)導(dǎo)決定為每一名保管員配備一套鈅匙。（五）公司總經(jīng)理經(jīng)常出差，出差回來(lái)填制差旅費(fèi)報(bào)銷單時(shí)，由總經(jīng)理親自在領(lǐng)導(dǎo)批示欄簽字同意報(bào)銷。

老師，就是我們有工作人員因工產(chǎn)生的費(fèi)用拿來(lái)報(bào)銷，就是一個(gè)清單，發(fā)票都沒有，這個(gè)咋個(gè)入帳，還有一個(gè)直接就是一張白紙寫因什么什么花了好多錢，領(lǐng)導(dǎo)直接簽字了，我就想用領(lǐng)導(dǎo)簽字的入帳，明年匯算清繳調(diào)增企業(yè)所得稅，但是我不曉得還要提供什么資料，這種白條入帳

老師 我們一個(gè)同事離職了， 當(dāng)時(shí)簽的合同工資是1.6萬(wàn)，實(shí)際發(fā)放也是1.6萬(wàn)， 但是領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際給他的工資是2.6萬(wàn)， 另外一萬(wàn)是領(lǐng)導(dǎo)私下給員工， 但是這1萬(wàn)一直拖著兩年了， 同事離職后 就申請(qǐng)仲裁了，上面寫著欠多少工資， 證據(jù)財(cái)務(wù)人員我和同事的聊天記錄， 和領(lǐng)導(dǎo)和同事的聊天記錄，還有釘釘報(bào)銷記錄， 還有拖欠工資的工資明細(xì)表，明細(xì)表上只有領(lǐng)導(dǎo)簽字，沒有蓋章沒有手印， 這種會(huì)仲裁成功嗎？ 如果公司不認(rèn)這個(gè)能通過(guò)嗎？